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By: Newsworthy.ai
February 17, 2026

Los Ganadores del Premio de Nómina 2026 Revelados por HR.com

Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Martes 17 de febrero de 2026 @ 8:00 AM Hora del Este —

Los ganadores de los Premios Payroll 2026 fueron anunciados durante el Evento Virtual Future of Payroll de HR.com el 11 de febrero, honrando logros sobresalientes en gestión, estrategia e implementación de nóminas.

Los galardonados de este año representan soluciones, programas e individuos excepcionales que han tenido un impacto significativo en un entorno laboral en rápida evolución. Desde navegar por leyes laborales cambiantes hasta aprovechar la IA y tecnologías emergentes, estos ganadores han demostrado innovación, excelencia y un compromiso con el avance de la profesión de RR.HH.

Ganadores de los Premios Payroll 2026

Solución de Nómina del Año: Instant Financial

Instant Financial está transformando cómo los trabajadores por hora reciben su pago, proporcionando acceso diario a salarios y propinas sin costo alguno. Su plataforma, que combina acceso a salarios devengados, propinas digitales y pago instantáneo a través de bancos, billeteras móviles o tarjetas de pago, sirve a las industrias de restaurantes, hospitalidad, minorista, atención médica y dotación de personal. Este reconocimiento destaca el compromiso de la empresa con la innovación, soluciones financieras responsables y la mejora del bienestar financiero de los empleados, al tiempo que apoya la contratación y retención.

Equipo de Nómina del Año: Otsuka America, Inc., Centro de Excelencia en Nómina (PCOE)

Bajo el liderazgo de Amanda Kassler y Gladys Ospina, el Centro de Excelencia en Nómina ha establecido un nuevo punto de referencia para las operaciones de nómina modernas. Su transformación estratégica, impacto medible y compromiso con la innovación y la escalabilidad ejemplifican la excelencia en nóminas. Desde la gobernanza y el cumplimiento hasta el avance de la profesión de nómina, el trabajo del equipo refleja el estándar de oro en operaciones de nómina, entregando un valor significativo todos los días.

Profesional de Nómina del Año: Crystal Diaz, Sr. Generalista de Recursos Humanos en McCoy Rockford

Crystal es reconocida por su liderazgo estratégico, innovación y compromiso con el cumplimiento y el impacto en los empleados. Su capacidad para entregar resultados a gran escala mientras mantiene altos estándares la destaca como una líder que marca una diferencia positiva todos los días.

Ver Todos los Premios de HR.com: www.hr.com/awards

"La gestión y tecnología de nóminas son impulsores críticos del éxito empresarial", dijo la CEO de HR.com, Debbie McGrath. "Las operaciones de nómina precisas y eficientes no solo garantizan el cumplimiento y la satisfacción de los empleados, sino que también empoderan a las organizaciones para innovar, escalar y competir en la fuerza laboral actual en rápida evolución. ¡Felicitaciones a los ganadores y nominados!"

Acerca de HR.com

HR.com, la red más grande de profesionales de RR.HH., está comprometida a ayudar a los profesionales de RR.HH. a avanzar y construir carreras significativas y encontrar las soluciones óptimas para mejorar su desempeño laboral. Más de 2 millones de profesionales de RR.HH. confían en HR.com para el desarrollo profesional, networking y cumplimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Las ofertas incluyen más de 300 estudios de la industria del Instituto de Investigación de RR.HH. de vanguardia, educación profesional innovadora con más de 500 seminarios web anuales y cursos virtuales, el programa de preparación para exámenes de RR.HH. más completo para la certificación SHRM/HRCI (¡prepárese para un aumento salarial!), conferencias de RR.HH. presenciales, herramientas de RR.HH. y actualizaciones de cumplimiento legal. ¡Visite www.HR.com para maximizar su potencial! HR.com

info@hr.com

Sala de Prensa de HR.com

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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