RChilli réalise une fois de plus un exploit en devenant la solution d'analyse par défaut du booster de recrutement Oracle. Cette collaboration stratégique marque un moment décisif dans l'industrie de l'acquisition de talents, car avec Oracle, RChilli ouvre la voie à un engagement amélioré, des processus d'embauche rationalisés et une expérience candidat personnalisée.

En vue de donner aux organisations les moyens de renforcer leurs relations avec les candidats et d'accélérer l'acquisition des meilleurs talents, Oracle a introduit Oracle Recruiting Booster. Cette solution dynamique d'acquisition de talents, une extension d'Oracle Fusion Cloud Recruiting au sein d'Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), est conçue pour révolutionner l'approche des équipes RH et d'acquisition de talents en matière d'engagement des candidats et de recrutement.

Grâce à la collaboration avec RChilli, les clients d'Oracle Recruiting Booster peuvent tirer parti de l'extraction intelligente de CV. Cela permet aux candidats de remplir rapidement des candidatures dans plusieurs langues, facilitant ainsi un processus d'application plus inclusif et personnalisé.

L'intégration alimente également la fonction "recommander des emplois" dans l'assistant de recrutement, permettant une découverte d'emploi personnalisée au sein de l'assistant numérique intégré aux sites d'emploi.

Un autre avantage que la collaboration entend apporter aux clients du booster de recrutement Oracle est qu'avec l'extraction de CV, il est plus facile de supprimer les frictions pour les candidats, d'activer des fonctionnalités reposant sur les données des candidats, tout en réduisant les coûts et la complexité des logiciels.

Partageant ses réflexions sur le fait de devenir la solution d'analyse par défaut dans Recruiting Booster, Josh Adams, Directeur des opérations ERP chez RChilli déclare : "Reconnue pour ses processus d'intégration rapides et sans faille, RChilli a établi une nouvelle norme dans l'espace de la HR Tech. Notre engagement à fournir des services en temps opportun l'a établi comme un partenaire de confiance pour ses clients."

Josh ajoute en outre : "Maintenant que nous sommes devenus la solution d'analyse par défaut, le partenariat avec Oracle met en avant cette efficacité, offrant aux clients de Recruiting Booster un accès illimité et une extraction intelligente de CV."

Pour plus d'informations sur ses solutions innovantes, veuillez visiter RChilli.

À propos de RChilli

RChilli est le partenaire de confiance pour l'analyse, la mise en correspondance et l'enrichissement des données, offrant aux entreprises, dans plus de 50 pays, des solutions conçues pour l'avenir de la technologie et du recrutement. Les produits innovants de RChilli, soutenus par une pile technologique de premier plan, alimentent le traitement de plus de 4,1 milliards de documents par an pour plus de 1600 plates-formes de recrutement mondiales de premier plan. Permettant aux entreprises de recruter de meilleurs talents plus rapidement depuis 2010, RChilli est certifiée ISO 27001:2013, SOC 2 Type II, conforme à la HIPAA et au RGPD.

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