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By: Newsworthy.ai
August 6, 2025

MilitaryHire Rejoint RedBalloon Pour Transformer Le Recrutement Militaire

Moscou, Idaho (Newsworthy.ai) Mercredi 6 août 2025 @ 13:40 Heure centrale —

MilitaryHire.com, une source fiable pour le recrutement de vétérans depuis plus de 25 ans, a uni ses forces avec RedBalloon (redballoon.work), une entreprise technologique innovante qui prône un recrutement axé sur l'humain et basé sur les valeurs, pour aider les 200 000 membres du service qui passent à la vie civile chaque année et plus de 700 000 membres de la Garde et de la Réserve à se connecter avec des opportunités d'emploi.

Cette alliance réunit Craig Robbins, PDG de MilitaryHire et un vétéran de combat devenu entrepreneur, avec Andrew Crapuchettes, fondateur et PDG de RedBalloon et ancien PDG du géant de l'analyse du marché du travail Emsi (maintenant Lightcast.io). Ensemble, ils s'attaquent à l'un des défis les plus difficiles du recrutement ; la surdépendance aux systèmes d'IA qui éliminent souvent les talents vétérans qualifiés.

"L'expérience militaire est souvent mal comprise par les données sur lesquelles l'IA s'appuie pour évaluer l'adéquation," a déclaré Robbins. "C'est pourquoi MilitaryHire a toujours mis l'accent sur les vraies connexions humaines—comme nos événements de recrutement virtuels qui réunissent chaque année des dizaines de milliers de vétérans et de recruteurs. Quand j'ai vu la plateforme de RedBalloon—une technologie qui utilise l'IA mais garde les vraies conversations de recrutement au centre—j'ai su que nous pouvions remodeler le recrutement des vétérans."

Le nouveau logiciel de recrutement de RedBalloon mélange l'IA avec une fonctionnalité intégrée qui permet aux candidats et aux recruteurs de discuter des écarts de compétences, d'aligner les valeurs et de trouver une véritable adéquation culturelle. "Les employeurs qui surestiment l'IA risquent de négliger ce qui compte le plus—l'adéquation culturelle, l'alignement des valeurs et le jugement humain," a déclaré Crapuchettes. "Nos solutions restaurent ces essentiels et aideront les vétérans et les employeurs à se connecter à grande échelle."

Grâce à ce partenariat, les clients de MilitaryHire bénéficient :

  • D'une nouvelle plateforme de recrutement qui exploite l'IA mais garde les décisions de recrutement entre des mains humaines.
  • De services de recrutement innovants fournissant des candidats vétérans qualifiés à une fraction des coûts des firmes de recherche traditionnelles.
  • D'outils de marketing améliorés conçus pour mieux attirer les membres de la communauté militaire.

La transition de MilitaryHire vers le logiciel de RedBalloon sera complète au quatrième trimestre 2025, avec des services de recrutement élargis disponibles immédiatement.

À propos de MilitaryHire

MilitaryHire.com aide les vétérans à se connecter avec des employeurs depuis plus de 25 ans. Avec plus de 700 000 profils de vétérans, des partenariats stratégiques avec des employeurs et une histoire d'événements virtuels de premier ordre, MilitaryHire est un leader fiable dans l'embauche militaire et la transition de carrière. En savoir plus sur militaryhire.com.

À propos de RedBalloon

RedBalloon (redballoon.work) est une entreprise de recrutement basée sur les valeurs aidant les employeurs à trouver des employés qui s'alignent sur leur culture et leur mission. Fondée par Andrew Crapuchettes, un pionnier dans l'analyse du marché du travail et ancien PDG de Emis (maintenant Lightcast.io), RedBalloon offre des services et une technologie de recrutement innovants pour aider les employeurs à construire des équipes performantes. En savoir plus sur redballoon.work.

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.

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