L'Institut de recherche en RH (HRRI) a annoncé la création de son Conseil consultatif sur l'Avenir du Coaching et du Mentorat pour le Leadership 2026, réunissant un groupe distingué de praticiens engagés à faire progresser l'excellence en leadership. Ce conseil guidera les organisations sur le coaching et le mentorat modernes — en équilibrant les outils pilotés par l'IA avec la connexion humaine essentielle, en façonnant les politiques et processus pour une utilisation responsable de l'IA, et en définissant le rôle évolutif des leaders dans un lieu de travail habilité par l'IA.

Ce panel consultatif d'experts dirigera le projet de recherche approfondi et l'événement virtuel du HRRI, explorant comment les organisations peuvent exploiter le coaching et le mentorat pour construire des pipelines de leadership robustes et accélérer la croissance professionnelle. Leur connaissance combinée révélera des méthodologies efficaces pour mettre en œuvre et développer des cultures de coaching qui favorisent la préparation des leaders et la résilience organisationnelle.

L'initiative fournira des recommandations fondées sur des preuves et des perspectives actionnables pour les professionnels des RH visant à améliorer les programmes de développement du leadership, à optimiser les relations mentor-mentoré et à créer des voies durables pour nourrir les talents à haut potentiel.

Événement virtuel de HR.com sur l'Avenir du Coaching et du Mentorat pour le Leadership 2026
4 mars 2026

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le conseil consultatif nouvellement établi comprend les professionnels de l'industrie suivants :

• Lizzie Bentley Bowers — Auteure, Conférencière, Coach, The Causeway Coaching

• Anne Bloom — PDG/Fondatrice, Conseillère d'entreprise, Your Aspire Coach

• Mitwuana Bruce — Cadre supérieure, Ressources humaines, The Hunger Project

• Morgan Kemick — Consultante en RH/DO & Coach en leadership, Morgan Kemick Consulting

• Mark Monaghan — VP du Développement organisationnel et du Coaching, iQor

• Helen Patterson — Leader en RH, VP fractionnaire, Personnes et Culture, Auteure, Consultante & Conférencière, Life Works Well

• Tracey Power — Directrice des Personnes et Coach de performance, Highspring

• Michelle Prince — Coach de carrière exécutive, Consultante en leadership mondial, MPrince Consulting LLC

• Rey Ramirez — Co-fondateur, Thrive HR Consulting

• Iyad Uakoub — Coach en chef & Scientifique comportemental, Sparathon

• Anja van Beek — Stratège en talents agiles & Coach exécutive, Anja van Beek Consulting & Coaching

• Jason Walker — Fondateur et Directeur des Personnes, Thrive HR Consulting

« En cette période de changement sans précédent, le développement du leadership est essentiel », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Notre nouveau Conseil consultatif guidera les RH dans la construction de leaders plus forts grâce à un coaching et un mentorat efficaces, avec le bon équilibre entre intelligence artificielle et humaine. »

L'Institut de recherche en RH publie des rapports annuels « État de l'industrie » dans divers domaines thématiques des RH, y compris ce rapport de recherche passé, Recherche de HR.com sur les Demandes futures en Coaching et Mentorat 2025.

Ce rapport et d'autres rapports de recherche et infographies gratuits peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

La source n°1 pour la recherche en RH — lue par plus de professionnels des RH que toute autre ! L'Institut de recherche en RH (HRRI), propulsé par HR.com, identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels des RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques avec des résultats de recherche informés et perspicaces.

Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets RH. L'adhésion gratuite de HR.com offre de nombreux avantages, y compris l'accès à plus de 300 recherches primaires exclusives, des rapports sur l'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées sur la base d'enquêtes développées avec l'assistance d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie siégeant aux conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH. #hrresearchinstitute

Devenez dès aujourd'hui membre du panel d'influenceurs de la recherche en RH de HR.com ! Participez à des enquêtes, partagez vos perspectives et gagnez des récompenses !

Contact : info@hr.com
Salle de presse de HR.com

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.