جاكسونز بوينت، أونتاريو، كندا (نيوزورثي.آي) الخميس 20 نوفمبر 2025 @ 8:00 صباحًا أمريكا/تورونتو —

أعلن معهد أبحاث الموارد البشرية (HRRI) عن إنشاء مجلسه الاستشاري لمستقبل التدريب والإرشاد للقيادة 2026، الذي يجمع مجموعة متميزة من الممارسين الملتزمين بتعزيز التميز القيادي. سيرشد هذا المجلس المنظمات حول التدريب والإرشاد الحديث - موازنة الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع التواصل البشري الأساسي، وصياغة السياسات والعمليات لاستخدام الذكاء الاصطناعي المسؤول، وتحديد الدور المتطور للقادة في مكان العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي.

ستوجه هذه اللجنة الاستشارية الخبيرة المشروع البحثي الواسع والفعالية الافتراضية لمعهد أبحاث الموارد البشرية، مستكشفة كيف يمكن للمنظمات تسخير التدريب والإرشاد لبناء خطوط قيادية قوية وتسريع النمو المهني. ستكشف معرفتهم المشتركة منهجيات فعالة لتنفيذ وتوسيع ثقافات التدريب التي تعزز جاهزية القادة ومرونة المنظمة.

ستوفر المبادرة توصيات قائمة على الأدلة ورؤى قابلة للتنفيذ لمحترفي الموارد البشرية الذين يهدفون إلى تعزيز برامج تطوير القيادة، وتحسين علاقات المرشد-المتدرب، وخلق مسارات مستدامة لرعاية المواهب عالية الإمكانات.

الفعالية الافتراضية لـ HR.com لمستقبل التدريب والإرشاد للقيادة 2026
4 مارس 2026

[سجل مجانًا]

يضم المجلس الاستشاري المُنشأ حديثًا محترفي الصناعة التاليين:

• ليزي بنتلي باورز — مؤلفة، متحدثة، مدربة، ذا كوزواي كوتشينغ

• آن بلوم — الرئيس التنفيذي/المؤسس، مستشار أعمال، يور أسباير كوتش

• ميتووانا بروس — ضابط أول، الموارد البشرية، ذا هنغر بروجكت

• مورجان كيميك — مستشار موارد بشرية/تطوير تنظيمي ومدرب قيادة، مورجان كيميك كونسلتينغ

• مارك موناغان — نائب رئيس التطوير التنظيمي والتدريب، آي كور

• هيلين باترسون — قائدة موارد بشرية، نائب رئيس جزئي، الأشخاص والثقافة، مؤلفة، مستشارة ومتحدثة، لايف ووركس ويل

• تراسي باور — رئيسة شؤون الموظفين ومدربة أداء، هاي سبرينغ

• ميشيل برينس — مدربة مهنية تنفيذية، مستشار قيادة عالمي، إم برينس كونسلتينغ إل إل سي

• ري راميريز — المؤسس المشارك، ثرايف إتش آر كونسلتينغ

• إياد عاقوب — المدرب الرئيسي وعالم السلوك، سباراثون

• أنيا فان بيك — استراتيجية المواهب الرشيقة والمدربة التنفيذية، أنيا فان بيك كونسلتينغ آند كوتشينغ

• جايسون ووكر — المؤسس ورئيس شؤون الموظفين، ثرايف إتش آر كونسلتينغ

قالت ديبي ماكغراث، الرئيسة التنفيذية لـ HR.com: "في وقت التغير غير المسبوق، يعد تطوير القيادة أمرًا أساسيًا. سيرشد مجلسنا الاستشاري الجديد الموارد البشرية في بناء قادة أقوى من خلال التدريب والإرشاد الفعال، مع التوازن الصحيح بين الذكاء الاصطناعي والبشري."

يصدر معهد أبحاث الموارد البشرية تقارير "حالة الصناعة" السنوية في مجموعة متنوعة من مجالات موضوعات الموارد البشرية، بما في ذلك تقرير البحث السابق، بحث HR.com للمطالب المستقبلية في التدريب والإرشاد 2025.

يمكن تنزيل هذا التقرير وتقارير البحث والمخططات المعلوماتية المجانية الأخرى على hr.com/researchinstitute.

حول HR.com ومعهد أبحاث الموارد البشرية

المصدر الأول لأبحاث الموارد البشرية - يُقرأ من قبل محترفي موارد بشرية أكثر من أي مصدر آخر! يحدد معهد أبحاث الموارد البشرية (HRRI)، المدعوم من HR.com، الاتجاهات الرئيسية وأفضل الممارسات لمساعدة أكثر من 2 مليون محترف موارد بشرية ومنظماتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية بنتائج بحثية مستنيرة وثاقبة.

نشر معهد أبحاث الموارد البشرية مئات التقارير عالية الجودة عبر مجموعة واسعة من موضوعات الموارد البشرية. تقدم العضوية المجانية في HR.com العديد من المزايا، بما في ذلك الوصول إلى أكثر من 300 بحث أولي حصري، وتقارير حالة الصناعة المتطورة، والمخططات المعلوماتية. يتم نشر هذه الموارد بناءً على استبيانات تم تطويرها بمساعدة لجنة من قادة الفكر وخبراء الصناعة في المجالس الاستشارية. تفضل بزيارة hr.com/hrresearchinstitute لتعظيم إمكاناتك في الموارد البشرية. #hrresearchinstitute

كن جزءًا من لجنة مؤثري أبحاث الموارد البشرية في HR.com اليوم! شارك في الاستبيانات، وشارك رؤىك، واكسب مكافآت!

للتواصل: info@hr.com
غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.