Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) mardi 19 mai 2026 @ 8h00 HE —

Le HR Research Institute a annoncé la formation de son Conseil consultatif sur la productivité et l'engagement des employés 2026, réunissant des responsables RH seniors, des experts en stratégie de la main-d'œuvre et des spécialistes de l'engagement pour aider à façonner les recherches à venir et un événement virtuel axé sur l'un des défis les plus critiques auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui.

Alors que les organisations s'adaptent au travail hybride et à distance ainsi qu'à l'essor de l'IA générative, comprendre comment améliorer la productivité et l'engagement est devenu plus important que jamais. Le Conseil consultatif guidera une initiative de recherche 2026 et un événement virtuel visant à transformer les idées en stratégies pratiques que les responsables RH peuvent utiliser dans le milieu de travail en évolution d'aujourd'hui.

Le Conseil examinera comment les organisations définissent et mesurent l'engagement, et quelles pratiques RH et de gestion ont le plus grand impact. Il examinera également comment la productivité et la performance sont perçues dans différents contextes, et comment l'engagement, la productivité, la performance et la rétention sont liés pour générer de meilleurs résultats commerciaux. Les résultats de ces travaux éclaireront à la fois l'enquête de recherche et un événement virtuel axé sur des stratégies actionnables pour les responsables RH.

Événement virtuel sur l'état de la productivité et de l'engagement des employés de HR.com
19 août 2026

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le nouveau Conseil consultatif sur la productivité et l'engagement des employés 2026 réunit ces experts distingués :

• Deepti Chaudhary, Responsable principale des RHIS, Dover Corporation

• Madeline Des Jardins, Directrice principale mondiale, Communications internes et engagement des employés, WalkMe

• Janiece Ferrell, Responsable de programme mondial, Chaîne d'approvisionnement des talents, Planification des effectifs, Efficacité et efficiences, Dell Technologies

• Bridgett Hart, Vice-présidente, Expérience employé, Ibex

• Shipra Kamra, Vice-présidente, Équipe des personnes (Responsable RH - Monde), Responsive

• Susana Kelly, Analyste de l'expérience employé et de l'engagement, Numeracle

• Sandra Loughlin, Scientifique en chef de l'apprentissage, EPAM Systems Inc.

• Cassandra Lowery, Responsable mondiale des ressources humaines, Liminal

• Lauren Mutz, Directrice, Expérience employé et engagement, Daiichi Sankyo Inc.

• Jason Richmond, Directeur de la culture, Ideal Outcomes, Inc.

• Kristen Ruttgaizer, Responsable principale des personnes (en congé sabbatique)

• Siri Svay, Responsable de programme, Culture et engagement, IAT Insurance Group

« Nous sommes ravis de réunir un groupe d'experts aussi exceptionnel pour guider ce travail important », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Leur expérience concrète aidera les responsables RH à mieux relier productivité et engagement en période de changements rapides, et nous nous réjouissons de l'impact que cette collaboration apportera à la communauté RH. »

Le HR Research Institute publie des rapports annuels « État de l'industrie » dans divers domaines RH, y compris le rapport de recherche de l'année dernière, État de la productivité et de l'engagement des employés 2025 de HR.com, couvrant le même sujet.

Ce rapport ainsi que d'autres rapports de recherche et infographies gratuits peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

La source n°1 pour la recherche RH — lue par plus de professionnels RH que toute autre ! Le HR Research Institute (HRRI), propulsé par HR.com, identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques grâce à des résultats de recherche informés et perspicaces.

Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets RH. L'adhésion gratuite de HR.com offre de nombreux avantages, notamment l'accès à plus de 300 recherches primaires exclusives, des rapports sur l'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées à partir d'enquêtes développées avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie au sein des conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH. #hrresearchinstitute

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Salle de presse de HR.com

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.