AIX (Artificial Intelligence Exchange), une communauté dédiée développée en partenariat avec HR.com, a annoncé aujourd'hui un changement stratégique pour se concentrer sur l'impact de l'IA sur le bien-être individuel, la culture d'entreprise et la préparation. L'objectif global d'AIX est de rassembler des leaders, des experts en IA et des pairs en RH pour échanger des expériences et chercher des conseils sur la culture de forces de travail mentalement résilientes, émotionnellement intelligentes et professionnellement adaptables dans un monde augmenté par l'IA.

Alors que les organisations automatisent, optimisent et transforment les rôles en utilisant l'IA, les vraies questions vont bien au-delà des derniers outils et astuces - elles sont personnelles, comportementales et culturelles :

• Comment les organisations peuvent-elles maintenir le bien-être et l'engagement des employés alors que l'IA accélère le rythme du travail ?

• Quelles stratégies aident à favoriser la sécurité psychologique et la croissance au milieu du changement constant ?

• Comment les employés peuvent-ils réimaginer leur valeur alors que les rôles traditionnels évoluent ?

• Quelles compétences non techniques définiront le succès des leaders et des employés à l'ère de l'IA ?

• Comment les organisations peuvent-elles préparer les gens à l'apprentissage continu et à la redéfinition ?

• AIXonHR.com est un espace collaboratif pour les leaders en RH et en affaires, les praticiens en santé mentale et comportementale et en bien-être, et les fournisseurs de solutions technologiques en RH pour partager des expériences, poser des questions et co-développer des stratégies à la fois centrées sur l'humain et conscientes de l'IA.

• AIX Files est une newsletter hebdomadaire Substack qui fournit « des nouvelles, des perspectives, des prédictions et des provocations » sur les impacts larges de l'IA sur le bien-être, la préparation et la performance.

• Blogs hebdomadaires, comme l'article de cette semaine, « Maintenant c'est personnel : AIX change de cap pour se concentrer sur l'impact de l'IA sur le bien-être, la préparation et la performance des employés », explorent des sujets d'actualité à l'intersection des RH et de la technologie.

• Le podcast AIX Factor met en vedette des conversations avec des leaders en RH et en affaires, des scientifiques du comportement, des technologues et des experts en bien-être qui sondent les effets réels de l'IA sur les gens et la culture du travail. Informations de base sur les co-hôtes rotatifs et leurs spécialités.

• Bag Check est un segment autonome populaire où les invités déballent leurs outils d'IA indispensables qui façonnent leur façon de travailler.

Pour en savoir plus sur AIX, visitez www.aixonhr.com.

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.