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By: Newsworthy.ai
May 14, 2025

Solo 1 de Cada 3 Organizaciones Toma un Enfoque Proactivo Para el Cumplimiento de la Legislación Laboral - Nuevo Estudio del Instituto de Investigación HR.com

Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Miércoles 14 de mayo de 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

A pesar de los crecientes riesgos y la creciente complejidad regulatoria, solo el 33% de las organizaciones adoptan un enfoque proactivo para el cumplimiento de la legislación laboral y de empleo, según el nuevo informe de investigación del HR Research Institute (HRRI), Estado de Cumplimiento Legal y Derecho Laboral 2025 de HR.com.

El estudio revela una preocupante brecha entre la confianza y la capacidad:

  • El 78% de los profesionales de recursos humanos creen que su organización está bien preparada para los problemas de cumplimiento laboral y de empleo.

  • Sin embargo, solo el 13% está de acuerdo de manera contundente en que sus procesos de cumplimiento utilizan tecnologías actualizadas, y solo el 10% informa tener sistemas altamente automatizados.

  • Más de la mitad de los encuestados expresaron insatisfacción o neutralidad respecto al nivel de automatización e integración en sus sistemas de cumplimiento.

El informe también revela que solo el 49% de los encuestados cree que sus iniciativas de cumplimiento están adecuadamente financiadas, destacando una importante brecha de recursos. A pesar de esto, el 34% de las organizaciones ha enfrentado al menos una acción de ejecución relacionada con el empleo en el último año, subrayando las consecuencias en el mundo real de la falta de inversión.

Además, el 20% depende de sistemas obsoletos, el 14% solo tiene procedimientos documentados parcialmente y el 9% permanece puramente reactivo, señalando una necesidad significativa de modernización y alineación estratégica.

“Esta desconexión entre la percepción de preparación y la infraestructura real es una señal de alerta,” dijo Debbie McGrath, Instigadora Principal y CEO de HR.com. “Muchas organizaciones pueden estar sobreestimando su preparación mientras aún dependen de sistemas de cumplimiento obsoletos, ineficientes y con falta de financiación.”

DESCARGA DEL INFORME

La grabación de la presentación del webcast de investigación, Navegando por el Complicado Panorama Legal y de Cumplimiento de 2025, está disponible para ver las 24 horas, los 7 días de la semana bajo demanda.

Acerca de HR.com y el HR Research Institute

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