PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
March 4, 2025
Los Líderes de Recursos Humanos Se Unen a la Junta Asesora para Mejorar la Comunicación y Colaboración en el Lugar de Trabajo en 2025
Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Martes 4 de marzo de 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —
HR.com se enorgullece de anunciar la nombramiento de expertos líderes de la industria para la junta asesora del próximo estudio de investigación y evento virtual “Estado de la Comunicación y Colaboración de Empleados 2025”. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar a los profesionales de recursos humanos conocimientos basados en datos y mejores prácticas para mejorar la comunicación interna, la colaboración y las estrategias generales de gestión del talento.
A medida que las organizaciones enfrentan dinámicas laborales en evolución, la comunicación y colaboración efectivas de los empleados son más críticas que nunca. La nueva junta asesora, compuesta por expertos líderes en recursos humanos y comunicación empresarial, proporcionará orientación estratégica para asegurar que la investigación y el evento ofrezcan soluciones prácticas para los profesionales de recursos humanos que buscan mejorar el compromiso y el rendimiento en el lugar de trabajo.
Los hallazgos de la investigación de esta iniciativa se publicarán en un informe integral que ofrecerá conocimientos y recomendaciones detallados del Instituto de Investigación de Recursos Humanos. Además, una infografía condensada de dos páginas proporcionará una referencia rápida para los puntos clave. El próximo evento virtual incluirá un día de sesiones informativas de una variedad de expertos en la materia en esta área.
Evento Virtual sobre el Estado de la Comunicación y Colaboración de Empleados 2025 de HR.com
La recién nombrada Junta Asesora del Estado de la Comunicación y Colaboración de Empleados 2025 incluye a los siguientes líderes de pensamiento de la industria:
Sandra Braham, Presidenta y CEO, Gulf Coast Jewish Family and Community Services
Adam Castle, Gerente, Estrategia de Comunicaciones de Transformación Empresarial, Robert Half
Tim Cosby, Presidente/CEO, Real Retention
Kate Feather, Vicepresidenta Senior, Jefa de Recursos Humanos, Funciones Corporativas, Lincoln Financial Group
Necco Stevens, Director de Experiencia, NEO Home Loans
Jason Walker, Director de Personas, CHRO Fraccionado, Thrive HR
“Una comunicación interna fuerte no es solo una función de recursos humanos, es un imperativo empresarial”, dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com. “Al reunir a los mejores expertos para dar forma a esta investigación, estamos ayudando a los líderes de recursos humanos a impulsar cambios significativos en cómo los equipos colaboran y tienen éxito.”
El Instituto de Investigación de Recursos Humanos publica informes anuales sobre el “Estado de la Industria” en una variedad de áreas temáticas de recursos humanos, incluido este último informe de investigación, Estado de la Comunicación y Colaboración de Empleados 2024-25 de HR.com, sobre el mismo tema.
Este y otros informes de investigación e infografías gratuitos se pueden descargar en hr.com/researchinstitute.
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Contacto: info@hr.com
Sala de Prensa de HR.com
Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.
