PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
May 7, 2024
红气球与Newsworthy.ai合作进行媒体沟通
RedBalloon.work宣布将Newsworthy.ai添加到受信任的自由经济合作伙伴名单中。 RedBalloon.work,美国排名第一的自由工作职位发布板、招聘商和人才连接器,通过强调公司雇佣与工作场所文化和使命相一致的人,颠覆了职位发布板市场。
RedBalloon还针对高昂的企业招聘商,提供了一种注重价值和使命对齐的替代招聘角色,其特点是固定费用,而不是巨大的浮动百分比费用。因此,RedBalloon在聘用市场上经历了指数级增长,这在很大程度上令这些大型职位发布板感到措手不及。
RedBalloon首席执行官Andrew Crapuchettes表示:“我们相信好的雇员首先是文化导向的雇员。文化优于技能和经验。你可以雇佣最有技能的软件工程师,但如果他或她没有正确的职业道德或积极的团队合作态度,他们将成为公司的一种癌症。”
RedBalloon现在被广泛认为是新兴的平行经济,或“自由经济”的创始基石之一。
“人们厌倦了在每一个转折点被政治推向面前,” Crapuchettes继续说道。“在工作中,他们只想运用自己的技能和才能来实现和发展事业。他们不想因为自己的信仰而被取消,或因为肤色不同而被多元 包容和包容性倡导者对他们说教。他们只需要一个会根据他们的优点和成就来重视他们的工作场所,并且不会因为其种族或性别而分裂他们的工作场所。”
RedBalloon招聘商是吸引中小企业注意力的独特招聘创新之一。招聘团队首先学习公司的文化和使命。然后帮助撰写职位发布,并进行市场薪资调查,以确保职位发布在正确的范围内,并且他们从RedBalloon的全国求职者数据库和其他来源中寻找和筛选了数十份简历。
RedBalloon招聘商不会向新聘员收取25%或更高的首年工资费用,而是收取4500美元的固定费用,再加上成功奖金。雇主们对此非常喜爱。
Treefort Systems联合创始人兼首席执行官Elliot Dickison表示:“RedBalloon招聘商比传统招聘好得多,成本更低。这正是招聘界长期以来所需要的创新。”
Media Intelligence Group首席信息官Tyler Houlten补充说:“RedBalloon是目前最好的选择。仅仅两周内,他们就找到了一份适合我公司文化的优秀候选人名单。我无法推荐他们够多。”
但RedBalloon并未在这里停下。在接下来的几周里,他们将推出一种创新的应聘者跟踪系统(ATS),该系统可让自由经济公司建立自己的个性化人才网络。在这里免费注册。
“ATS非常重要,因为许多当前的ATS系统实际上使用左倾算法来扭曲结果,即使是对于那些不是左倾的雇主,” Crapuchettes表示。“自由经济的企业厌倦了大型科技公司在每件事情中 inject 政治因素,而我们的ATS将提供一个清晰的算法和文化导向的雇佣视角。”
“我们正在以惊人的速度进行创新,并且我们的目标是为雇主提供一个打败这个非常困难的劳工市场的新而有效的途径。”Crapuchettes总结道。
关于RedBalloon和Newsworthy.ai之间的合作,RedBalloon通讯总监Isaac Lopez表示:“我们在RedBalloon使用Newsworthy.ai,强烈推荐这项服务给其他自由经济企业。”
"我们很高兴与RedBalloon合作,并通过为他们的客户提供我们的人工智能新闻发布平台,支持他们的使命,”Newsworthy.ai联合创始人Mark Willaman说道。“我们共同助力推动自由经济以及重新定义我们工作方式的不可思议的企业家和创新者的更广泛认识和认可。”
成立于2021年,RedBalloon很快成为美国最大的连接器,其雇主和员工优先考虑积极的工作场所文化,免于被取消文化法规的影响。RedBalloon首席执行官Andrew Crapuchettes是长期的商业领袖、企业家,多个成功科技公司的创始者,被广泛认为是劳动力市场数据分析开发和使用的全球先锋—一个他在20年前帮助建立的行业。欲了解更多,请访问RedBalloon.work。
您可以通过访问他们的网站RedBalloon.work获取更多关于RedBalloon的信息。他们还有一个非常有帮助的研究博客网站,充满了中小型企业和求职者的想法和资源。您可以在blog.RedBalloon.work找到。
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