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PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
May 7, 2024

RedBalloon arbeitet mit Newsworthy.ai für Medienkommunikation zusammen

Boerne, TX (Newsworthy.ai) Dienstag, 7. Mai 2024 @ 13:01 Uhr Central —

RedBalloon.work gab die Aufnahme von Newsworthy.ai in die Liste der vertrauenswürdigen Freedom Economy Partner bekannt. RedBalloon.work, Amerikas #1 Pro-Freedom Jobbörse, Recruiter und Talentvermittler, hat den Arbeitsmarkt durch die Betonung des Rechts von Unternehmen, Menschen einzustellen, die ihrer Unternehmenskultur und Mission entsprechen, aufgewühlt.

RedBalloon hat sich auch an die teuren Unternehmens-Rekrutierungsagenturen gewandt und bietet eine wert- und missionsorientierte alternative Rekrutierung an, die eine Pauschalgebühr anstelle hoher Prozentsätze bietet. Infolgedessen hat RedBalloon ein exponentielles Wachstum auf dem Arbeitsmarkt erlebt - ein Wachstum, das die großen Jobbörsen ins Wanken gebracht hat.

"Wir glauben, dass eine gute Einstellung eine Einstellung ist, die zuerst die Unternehmenskultur berücksichtigt", sagte RedBalloon CEO Andrew Crapuchettes. "Kultur hat Vorrang vor Fähigkeiten und Erfahrung. Sie können den technisch versiertesten Software-Ingenieur einstellen, aber wenn er oder sie nicht die richtige Arbeitsmoral oder eine positive Teamarbeitshaltung hat, werden sie ein Krebsgeschwür für Ihr Unternehmen sein."

RedBalloon wird jetzt größtenteils als einer der Gründungspfeiler der aufstrebenden Parallelwirtschaft oder "Freedom Economy" betrachtet.

"Die Leute sind es leid, dass ihnen ständig Politik unter die Nase gerieben wird", fuhr Crapuchettes fort. "Bei der Arbeit wollen sie einfach ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen, um eine Karriere aufzubauen. Sie wollen nicht wegen ihres Glaubens abgesetzt werden oder von DEI-Evangelisten gepredigt bekommen, nur weil sie eine andere Hautfarbe haben. Sie wollen einfach Arbeitsplätze, die sie für ihre Leistung und Leistungen schätzen und die sie nicht wegen ihrer Rasse oder ihres Geschlechts spalten."

RedBalloon Recruiter ist eine der einzigartigen Einstellungsinnovationen, die die Aufmerksamkeit von kleinen und großen Unternehmen auf sich gezogen hat. Das Recruiter-Team beginnt damit, die Unternehmenskultur und -mission kennenzulernen. Anschließend helfen sie bei der Erstellung der Stellenangebote, führen eine Marktsalärumfrage durch, um sicherzustellen, dass ein Stellenangebot im richtigen Bereich liegt, und sie beschaffen-und-screen Dutzende von Lebensläufen aus RedBalloons nationalem Jobdatenbank und anderen Quellen.

Statt Gebühren von 25% oder mehr des Gehalts des neuen Mitarbeiters im ersten Jahr zu verlangen, berechnet RedBalloon Recruiter eine Pauschalgebühr von $4.500 pro Einstellung plus einen Erfolgsbonus. Arbeitgeber lieben es.

"RedBalloon Recruiter ist so viel besser als die traditionelle Rekrutierung und das zu einem viel geringeren Kosten", sagte Elliot Dickison, Mitbegründer & CEO von Treefort Systems. "Es ist die Innovation, die die Rekrutierungswelt schon lange gebraucht hat."

Der CIO der Media Intelligence Group, Tyler Houlten, fügt hinzu, dass "RedBalloon die beste Wahl ist. In nur 2 Wochen haben sie eine starke Liste großartiger Kandidaten gefunden, die zur Unternehmenskultur meines Unternehmens passen. Ich kann sie nicht genug empfehlen."

Aber RedBalloon hört damit nicht auf. In den kommenden Wochen werden sie ein innovatives Bewerber-Tracking-System (ATS) einführen, das es Unternehmen der Freedom Economy ermöglicht, ihr eigenes personalisiertes Talentnetzwerk aufzubauen. Hier kostenlos anmelden.

"Das ATS ist sehr wichtig, weil viele derzeitigen ATS-Systeme tatsächlich linksgerichtete Algorithmen verwenden, um Ergebnisse zu verzerren, auch für Arbeitgeber, die nicht linksgerichtet sind", sagte Crapuchettes. "Freedom Economy-Unternehmen sind es leid, dass die großen Technologieunternehmen ihre Politik in alles einspritzen, und unser ATS wird einen sauberen Algorithmus und eine auf Kultur ausgerichtete Einstellung bieten."

"Wir innovieren mit enormer Geschwindigkeit, und unser Ziel ist es, Arbeitgebern einen neuen, effektiven Weg zu bieten, diesen sehr schwierigen Arbeitsmarkt zu schlagen", schloss Crapuchettes ab.

Bezüglich der Partnerschaft zwischen RedBalloon und Newsworthy.ai erklärt der Kommunikationsleiter von RedBalloon, Isaac Lopez: "Wir verwenden Newsworthy.ai hier bei RedBalloon und empfehlen den Service nachdrücklich anderen Unternehmen der Freiheitswirtschaft."

"Wir freuen uns, mit RedBalloon zusammenzuarbeiten und ihre Mission zu unterstützen, indem wir ihre Kunden mit unserer KI-gesteuerten Plattform zur Pressemitteilungsgenerierung ausstatten", sagte Mark Willaman, Mitbegründer von Newsworthy.ai. "Gemeinsam tragen wir dazu bei, das Bewusstsein und die Anerkennung der Freedom Economy und der unglaublichen Unternehmer und Innovatoren, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu definieren, zu steigern."

Über RedBalloon.work:

Gegründet im Jahr 2021, ist RedBalloon schnell zum größten Vermittler von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Amerika geworden, die eine positive Unternehmenskultur ohne die Spaltung durch Absagekultur-Mandate priorisieren. Der CEO von RedBalloon, Andrew Crapuchettes, ist ein langjähriger Geschäftsführer, Unternehmer und Innovator, der mehrere erfolgreiche Technologieunternehmen gegründet hat und weithin als weltweiter Pionier in der Entwicklung und Nutzung von Arbeitsmarkt-Datenanalysen gilt - einer Branche, die er vor über 20 Jahren mitbegründet hat. Erfahren Sie mehr unter RedBalloon.work.

Sie können mehr über RedBalloon erfahren, indem Sie ihre Website RedBalloon.work besuchen. Sie haben auch eine hilfreiche Forschungsseite Blog, die voller Ideen und Ressourcen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Jobsuchende ist. Das finden Sie unter blog.RedBalloon.work.

Über Newsworthy.ai:

Newsworthy.ai ist eine News-Verteilungsplattform, die Engagement und Sichtbarkeit in einem sich entwickelnden Medienumfeld priorisiert. Die Syndizierungs- und Nachrichtenmarketingdienste von Newsworthy.ai helfen Unternehmen, die Auswirkungen ihrer Pressemitteilungen zu maximieren, indem sie die Nachrichten in mehreren kuratierten Formaten vor das richtige Publikum bringen und so sinnvolle Verbindungen und Engagement fördern.

Haftungsausschluss: Diese Übersetzung wurde automatisch von NewsRamp™ für Newsworthy.ai (gemeinsam als "DIE UNTERNEHMEN" bezeichnet) mit öffentlich zugänglichen generativen KI-Plattformen erstellt. DIE UNTERNEHMEN garantieren nicht die Genauigkeit oder Vollständigkeit dieser Übersetzung und haften nicht für Fehler, Auslassungen oder Ungenauigkeiten. Die Nutzung dieser Übersetzung erfolgt auf eigenes Risiko. DIE UNTERNEHMEN haften nicht für Schäden oder Verluste, die aus solcher Nutzung entstehen. Die offizielle und maßgebliche Version dieser Pressemitteilung ist die englische Version.

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