RChilli 在 Oracle AI World 2026 带来 AI 驱动的招聘体验

RChilli计划参加于2026年10月25日至28日在拉斯维加斯威尼斯人会展中心举行的Oracle AI World 2026。RChilli将展示招聘团队如何将其解决方案与Oracle Fusion Cloud Recruiting结合使用，以自动化招聘流程、强化人才数据并改善招聘体验。

RChilli对AI驱动招聘的愿景

RChilli与Oracle Recruiting的合作帮助招聘团队减少重复性工作，提高人才数据质量和一致性，并为招聘人员在候选人吸引、评估、面试准备和招聘决策中提供更多背景信息。

对于面临在不影响数据质量或适当招聘流程和控制的前提下加快招聘压力的企业HR领导者来说，信息很明确：当AI与可信的人才数据协同工作并支持明确界定的招聘成果时，AI可以带来更大价值。

面向Oracle Recruiting的RChilli AI代理

在Oracle AI World 2026上，RChilli将重点展示其AI代理产品组合中的实用招聘用例，包括Profile Augmentation - Talent Data Refresh Agent，该代理支持更新、更有用的人才数据，并可将个人资料维护工作量减少高达90%，并将候选人重新发现率提升高达30%。

在Oracle Recruiting中扩展价值

除了RChilli AI代理之外，与会者还可以探索RChilli更广泛的Oracle Recruiting产品组合如何支持互联的招聘工作流程：

• 增强型候选人资料导入帮助组织简化候选人资料创建、减少手动数据录入并支持更一致的候选人记录。

• 面向Oracle Fusion Cloud HCM的数据清理帮助保持人才信息完整、标准化且最新，支持更可靠的搜索、匹配和报告。

• RChilli LOV映射将客户特定值映射到Oracle的学位、语言、执照/认证和学校下拉选项，帮助减少候选人更正并支持更干净、更一致的数据。

• 编辑与设计支持以技能为重点的候选人评估和结构化招聘实践，同时帮助组织降低与无意识偏见相关的风险。

• 招聘人员中心与连接器帮助招聘团队减少候选人接收方面的行政工作，支持大批量招聘和迁移场景，并更高效地将候选人信息引入Oracle。

这些解决方案共同设计，旨在补充Oracle Recruiting并支持互联的招聘工作流程。

随着AI采用增长，可信人才数据更加重要

随着企业在招聘中扩大AI的使用，不一致或过时的候选人信息可能影响下游招聘流程和决策。RChilli将数据质量与自动化并重，使组织能够更快行动，同时支持更高的一致性和控制。

“招聘团队正在超越孤立的AI能力。他们需要互联的工作流程，帮助减少重复性工作，同时提高每个决策背后信息的质量，”RChilli首席执行官Vinay Johar表示。“在Oracle AI World 2026上，我们期待展示智能自动化、高质量人才数据和更好的招聘背景如何在Oracle Recruiting体验中结合在一起。”

在Oracle AI World 2026与RChilli会面

组织无需等待招聘瓶颈、糟糕的数据质量或不断增加的手动工作量成为更大的转型挑战。

将一项仍然感觉手动化的招聘工作流程交给RChilli。团队将向您展示智能自动化和更好的人才数据可以在哪些方面帮助简化招聘流程。

展位：#6024 | 10月25-28日
拉斯维加斯威尼斯人会展中心
行动号召：预约会议

关于RChilli

RChilli提供招聘智能解决方案，帮助企业自动化招聘工作流程、提高人才数据质量、促进更一致的招聘实践并支持更明智的招聘决策。其解决方案支持包括Oracle HCM、SAP SuccessFactors、Salesforce和招聘技术平台在内的企业HR生态系统。

RChilli帮助组织从重复性招聘任务转向基于可信数据、负责任自动化和企业级安全的AI驱动招聘体验。

关于Oracle AI World

Oracle AI World是客户和合作伙伴发现最新产品和技术创新、了解AI如何应用于各行业、与同行和专家交流并学习推动业务价值的实用方法的平台。与会者可以探索新能力的实际应用，并听取思想领袖和行业领袖的分享。

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