杰克逊波特，安大略省，加拿大 (Newsworthy.ai) 2025年3月26日星期三 @ 上午8:00 美国/多伦多 —

HR.com 很高兴地推出一个新的咨询委员会，该委员会由顶级行业专家组成，致力于塑造未来的劳动力发展。这一备受尊敬的小组将提供战略见解，帮助人力资源专业人士应对不断变化的技能发展趋势，并确保研究和虚拟活动为人力资源的成功提供可行的解决方案。

随着企业继续面临快速的技术进步、不断变化的劳动力需求，以及日益以技能为驱动的经济，制定有效的员工发展策略的需求比以往任何时候都更加迫切。新任命的小组将在识别趋势、最佳实践和创新方法方面发挥关键作用，以确保人力资源领导者具备构建更灵活、具竞争力和未来准备的劳动力的能力。

这一倡议的研究结果将以综合报告的形式发布，提供来自人力资源研究院的详细见解和建议。此外，一份简明的两页信息图将为关键点提供快速参考。下一次即将到来的虚拟活动将包括来自各类主题专家的一天的信息丰富的会议。

HR.com 的 2025 年员工技能提升与学习虚拟活动

2025年7月24日

[免费注册]

新任命的 2025 年员工技能提升与学习咨询委员会包括以下行业思想领袖：

• 维拉·阿扬，自动化与人工智能专家 - Atlas Copilot

• 安妮·巴耶，Cornerstone OnDemand 的国际劳动力灵活性官及 Ardoise-ai 的联合创始人

• 琼·埃文斯，人力资源及学习与发展高级副总裁 - Connection

• 克里斯托弗·林德，商业转型执行顾问 - Christopher Lind Co.

• 希拉里·米勒，学习执行官 - 医生服务 - HCA Healthcare

• 海蒂·希塞尔，商业、医疗及政府事务的人力资源与文化副总裁 - Genentech

• 布里特妮·辛普森，人力资源主任 - CallRevu

• 卡伦·维特，Insync Training 的总裁兼首席执行官

“我们很高兴能聚集如此令人惊讶的专家团队，以支持人力资源专业人士为未来做好准备，”HR.com 的首席执行官黛比·麦格拉斯表示。“劳动力发展正处于转折点，这个咨询委员会将提供宝贵的视角，帮助组织通过投资于合适的技能和培训来保持领先地位，实现长期成功。”

人力资源研究院每年发布各类人力资源主题的“行业状态”报告，包括最近的研究报告，HR.com 的 2024 年员工技能提升与学习的未来。

这份以及其他免费的研究报告和信息图可在 hr.com/researchinstitute 下载。

关于 HR.com 和人力资源研究院

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