Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Mercredi 26 mars 2025 @ 8h00 America/Toronto —

HR.com est ravi de présenter un nouveau Conseil Consultatif composé d'experts de l'industrie de premier plan, engagés à façonner l'avenir du développement des compétences. Ce groupe estimé offrira des perspectives stratégiques pour aider les professionnels RH à naviguer dans les tendances évolutives du développement des compétences et à s'assurer que la recherche et les événements virtuels fournissent des solutions concrètes pour le succès des RH.

Alors que les entreprises continuent de faire face à des avancées technologiques rapides, à des exigences changeantes de la main-d'œuvre et à une économie de plus en plus axée sur les compétences, le besoin de stratégies efficaces de développement des employés n'a jamais été aussi crucial. Le panel nouvellement nommé jouera un rôle clé dans l'identification des tendances, des meilleures pratiques et des approches novatrices pour garantir que les leaders RH soient équipés pour construire une main-d'œuvre plus agile, compétitive et prête pour l'avenir.

Les résultats de cette initiative seront publiés dans un rapport complet offrant des aperçus et des recommandations détaillées de l'Institut de Recherche RH. De plus, une infographie condensée de deux pages fournira une référence rapide pour les points clés. Le prochain événement virtuel à venir comprendra une journée de sessions informatives de divers experts en la matière dans ce domaine.

Événement Virtuel sur l'Avenir de la Montée en Compétences et de l'Apprentissage des Employés 2025

24 juillet 2025

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le Conseil Consultatif de l'Avenir de la Montée en Compétences et de l'Apprentissage des Employés 2025 inclut les leaders d'opinion suivants de l'industrie :

• Vera Agiang, Spécialiste en Automation et IA - Atlas Copilot

• Annee Bayeux, Responsable de l'Agrément International des Forces de Travail chez Cornerstone OnDemand, et Co-Fondatrice d'Ardoise-ai

• Joan Evans, SVP, Ressources Humaines et L&D - Connection

• Christopher Lind, Conseiller Exécutif, Transformation d'Entreprise - Christopher Lind Co.

• Hillary Miller, Responsable de l'Apprentissage - Services aux Médecins - HCA Healthcare

• Heidi Schisel, VP, People & Culture de Commercial, Medical et Government Affairs - Genentech

• Brittney Simpson, Directrice des Ressources Humaines - CallRevu

• Karen Vieth, Présidente et PDG - Insync Training

“Nous sommes ravis de rassembler un groupe aussi incroyable d'experts pour soutenir les professionnels RH dans la préparation de l'avenir,” a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. “Le développement des compétences est à un tournant, et ce Conseil Consultatif fournira des perspectives inestimables pour aider les organisations à rester en avance en investissant dans les bonnes compétences et la formation pour un succès à long terme.”

L'Institut de Recherche RH publie des rapports annuels sur l'“État de l'Industrie” dans divers domaines thématiques des RH, y compris le rapport de recherche de cette année, L'Avenir de la Montée en Compétences et de l'Apprentissage des Employés 2024 de HR.com, sur le même sujet.

Ceci et d'autres rapports de recherche gratuits ainsi que des infographies peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

À propos de HR.com et de l'Institut de Recherche RH

L'Institut de Recherche RH (HRRI) vous aide à rester au courant des tendances RH ! Alimenté par HR.com, la plus grande communauté RH au monde, le HRRI identifie les tendances et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques basées sur des résultats de recherche éclairants. Parmi les instituts de recherche en RH les plus productifs et respectés au monde, le HRRI publie des dizaines de rapports de haute qualité chaque année dans un large éventail de sujets RH. L'adhésion gratuite à HR.com offre de nombreux avantages, y compris l'accès à plus de 250 recherches primaires exclusives, des rapports sur l'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées sur la base de sondages élaborés avec l'assistance d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie au sein des conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH.

Devenez membre du panel des influenceurs de recherche en RH de HR.com aujourd'hui ! Participez à des sondages, partagez vos idées et gagnez des récompenses !

Contact : info@hr.com
Salle de Presse de HR.com

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