MultiRater Surveys，一家基于云的领导力调查提供商，与HR.com，世界上最大的人力资源（HR）专业人士网络，自豪地宣布建立合作伙伴关系，这将为HR.com的会员提供一个自动化员工反馈工具，以促进尖端的领导力和员工发展计划。

HR.com致力于在人力资源专业领域内发展高水平的竞争力、信心、领导力和工作表现。通过使用基于教育、研究和利用创新技术的产品和资源，HR.com帮助全球超过200万HR专业人士推进他们的职业生涯，并找到优化工作表现的最佳解决方案。

MultiRater Surveys（MRS）致力于帮助组织在各个层面发展其领导能力，而不仅仅是在高级管理层。通过提供完全定制领导和员工调查的能力，MRS确保所有HR专业人士都能创建领导力计划，这些计划将提高他们组织在未来蓬勃发展的能力。借助AI驱动的MyMentor Insights，HR专业人士可以为所有主管、团队领导、经理和高管全面实施互动式在线领导力发展计划，而无需增加现有资源。

与HR.com的合作旨在加强领导能力和专业能力，支持HR.com社区中的HR专业人士，帮助他们推进职业生涯和提升专业水平。

DDI 2023年全球领导力预测发现，只有40%的经理认为他们的公司拥有高质量的领导者，只有12%的组织报告拥有强大的后备力量来填补关键领导角色。此外，报告指出，CEO们将“培养下一代领导者”列为比经济或商业挑战更高的优先事项和更大的关注点。

企业主和CEO在实施有效领导力计划时面临的两个巨大障碍是成本和时间。MultiRater Surveys专注于提供成本效益高且及时的解决方案。结果是一个高度互动的过程——实际上是一个在线领导力教练——代表了一个适度的投资，使得将领导力发展计划扩展到所有人员管理者，特别是中层管理者和团队领导，变得实际可行。

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关于MultiRater Surveys

MultiRater Surveys，Peoplogica Group的成员，是一家先进的在线领导和员工调查提供商，结合了先进的AI和互动报告功能。MultiRater Surveys为所有企业组织提供调查服务，专注于为管理团队、L&D、领导力教练、商业顾问和人力资源协会提供解决方案。

媒体联系人：
Yu Hang Mu
media@multiratersurveys.com
612-9936 9060

关于HR.com

HR.com，最大的HR专业人士网络，致力于帮助HR专业人士推进和建立有意义的职业生涯，并找到优化工作表现的最佳解决方案。超过200万HR专业人士依赖HR.com进行职业发展、网络建设和合规性检查，全年无休。提供的服务包括300多项领先的HR研究所行业研究、每月HR杂志、创新的专业教育，包括500多次年度网络研讨会和虚拟课程、最全面的HR考试准备计划，用于SHRM/HRCI认证（为加薪做准备！）、现场HR会议、HR工具和法律合规更新。访问www.HR.com以最大化您的潜力！
HR.com新闻室

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