Sídney, NSW, Australia (Newsworthy.ai) Martes 24 de Junio, 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

MultiRater Surveys, un proveedor de encuestas de liderazgo basado en la nube, y HR.com, la red más grande del mundo de profesionales de recursos humanos (HR), se enorgullecen de anunciar una asociación que proporcionará a los miembros de HR.com una herramienta automatizada de retroalimentación de empleados que fomentará programas de liderazgo y desarrollo de empleados de vanguardia.

HR.com está comprometido con el desarrollo de altos niveles de competencia, confianza, liderazgo y desempeño laboral dentro del sector profesional de HR. Al utilizar productos y recursos basados en la educación, la investigación y aprovechando la tecnología innovadora, HR.com ayuda a más de 2 millones de profesionales de HR en todo el mundo a avanzar en sus carreras y encontrar soluciones óptimas para mejorar el desempeño laboral.

MultiRater Surveys (MRS) está comprometido a ayudar a las organizaciones a desarrollar su capacidad de liderazgo en todos los niveles, no solo en el nivel ejecutivo superior. Al proporcionar la capacidad de personalizar completamente las encuestas de liderazgo y empleados, MRS asegura que todos los profesionales de HR puedan crear programas de liderazgo que mejorarán la capacidad de su organización para prosperar en el futuro. Con MyMentor Insights impulsado por IA, los profesionales de HR pueden implementar completamente programas interactivos de desarrollo de liderazgo en línea para todos los supervisores, líderes de equipo, gerentes y ejecutivos, sin necesidad de aumentar los recursos existentes.

La asociación con HR.com se estableció para fortalecer las capacidades de liderazgo y las competencias profesionales, apoyando a los profesionales de HR en la comunidad de HR.com y ayudándoles a avanzar en sus carreras y proficiencia.

El DDI Global Leadership Forecast 2023 encontró que solo el 40% de los gerentes cree que su empresa tiene líderes de alta calidad, y solo el 12% de las organizaciones informan tener un banco fuerte para llenar roles críticos de liderazgo. Además, el informe afirma que los CEOs clasifican "desarrollar la próxima generación de líderes" como una prioridad más alta y una mayor preocupación que los desafíos económicos o comerciales.

Los dos formidables obstáculos para los dueños de negocios y CEOs en la implementación de un programa de liderazgo efectivo son el costo y el tiempo. MultiRater Surveys se enfoca en entregar una solución rentable y oportuna. El resultado es un proceso altamente interactivo, efectivamente un entrenador de liderazgo en línea, que representa una inversión modesta, haciendo práctico extender los programas de desarrollo de liderazgo a todos los gerentes de personas, especialmente a los gerentes de nivel medio y líderes de equipo.

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Acerca de MultiRater Surveys

MultiRater Surveys, un miembro del Grupo Peoplogica, es un proveedor avanzado de encuestas de liderazgo y empleados en línea que incorpora IA avanzada y funcionalidad de informes interactivos. MultiRater Surveys proporciona servicios de encuestas a todas las organizaciones empresariales con un enfoque en proporcionar soluciones a equipos de gestión, L&D, entrenadores de liderazgo, consultores de negocios y asociaciones de HR.

Contacto para medios:
Yu Hang Mu
media@multiratersurveys.com
612-9936 9060

Acerca de HR.com

HR.com, la red más grande de profesionales de HR, está comprometido a ayudar a los profesionales de HR a avanzar y construir carreras significativas y encontrar las soluciones óptimas para mejorar su desempeño laboral. Más de 2 millones de profesionales de HR confían en HR.com para el desarrollo profesional, networking y cumplimiento 24/7/365. Las ofertas incluyen más de 300 estudios de la industria del HR Research Institute, revistas mensuales de HR, educación profesional innovadora con más de 500 webcasts anuales y cursos virtuales, el programa de preparación para exámenes de HR más completo para la certificación SHRM/HRCI (¡prepárese para un aumento de salario!), conferencias de HR en persona, herramientas de HR y actualizaciones de cumplimiento legal. Visite www.HR.com para maximizar su potencial!
Sala de prensa de HR.com

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.