加拿大安大略省杰克逊角（Newsworthy.ai）2026年2月2日星期一东部时间上午8:00 —

全球最大的人力资源（HR）专业人士社区与资源网站HR.com今日宣布与VirgilHR建立战略合作伙伴关系，以重新启动并提升其Prime HR会员资格系列。增强后的Prime体验将HR.com值得信赖的学习生态系统与VirgilHR经律师验证的合规技术相结合，帮助人力资源专业人士在不断变化的美国就业法律复杂环境中保持与时俱进并合规。

通过此次升级，Prime HR会员能够即时获取针对联邦、州和地方法律的实时、特定司法管辖区指导——省去数小时的手动研究时间，帮助人力资源团队做出自信、明智的决策。

“人力资源专业人士正面临着前所未有的复杂性，”VirgilHR首席执行官Jocelyn King表示。“通过将我们经律师验证的指导整合到HR.com的Prime会员资格中，我们为人力资源领导者提供了一个他们可以信赖的强大资源，以便实时做出合规决策。”

Prime HR会员详情：HR.com/Prime

Prime HR现在包含对VirgilHR聊天机器人的访问权限，这是一个基于智能自动化和法律专业知识构建的强大决策支持工具。该聊天机器人能够即时提供答案、分步指导以及关于关键主题的就业法律见解，例如休假、工资与工时、分类、合理便利、解雇、薪酬透明度等。

合规指导

• 关于就业和劳动法问题的实时、经律师验证的指导

• 多州、多司法管辖区支持

• 降低法律风险的规范性决策工作流程

政策与文件支持

• 符合法律规定的政策模板

• 州附录和合规的员工手册内容

• 上传与分析员工手册功能（Plus及Elite级别）

工具与资源

• 涵盖休假、工资与工时、平等就业机会、美国残疾人法案、薪酬公平等方面的合规模块

• 薪酬基准分析、人员流失跟踪和人力资源计算器

• 全面的资源库，包含经律师审核的人力资源文件、表格和清单

除了合规性，Prime HR会员还能访问HR.com的独家学习资源、专业工具和社区机会——包括认证备考的优惠价格、志愿者和顾问机会以及继续教育途径。

“当今的人力资源领导者需要的不仅仅是信息——他们需要能够付诸行动的见解，”HR.com创始人兼首席执行官Debbie McGrath表示。“这个增强的平台为他们提供了支持，使他们能够自信地应对合规问题，提高日常效率，并继续成长为组织中值得信赖的顾问。”

关于VirgilHR

VirgilHR提供下一代人力资源合规技术，为人力资源专业人士提供关于联邦、州和地方就业法律的实时、经律师验证的指导。凭借即时答案、自动化合规工作流程和始终保持最新的法律更新，VirgilHR赋能人力资源团队降低风险、简化复杂决策，并在其运营的任何地方保持合规——所有这些都在一个简单的平台上实现。

关于HR.com

HR.com作为最大的人力资源专业人士网络，致力于帮助人力资源专业人士发展并建立有意义的职业生涯，并找到优化解决方案以提升其工作绩效。超过200万人力资源专业人士依赖HR.com进行职业发展、网络建设和合规支持，全年无休。提供的服务包括300多项前沿的HR Research Institute行业研究、创新的专业教育（每年500多场网络研讨会和虚拟课程）、最全面的SHRM/HRCI认证人力资源考试准备计划（为加薪做准备！）、线下人力资源会议、人力资源工具和法律合规更新。请访问www.HR.com以最大化您的潜力！

HR.com新闻发布室

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