已有超过4000名美国人签署了支持《招聘广告真实性与问责法案》（TJAAA）的请愿书，这是一项由公民驱动的倡议，要求就业职位发布保持透明和诚实。请愿人数的快速增长反映了全国范围内要求终止所谓“幽灵职位”——即无意招聘却仍发布广告的职位——蔓延的呼声。

仅在过去一周，TJAAA工作组已与参议员詹姆斯·兰克福德（俄克拉荷马州）、众议员尼凯玛·威廉姆斯（佐治亚州）、尤金·温德曼（弗吉尼亚州）、布拉德·谢尔曼（加利福尼亚州）、特丽·塞维尔（阿拉巴马州）、帕布罗·何塞·埃尔南德斯（波多黎各）、贝丝·范杜因（得克萨斯州）、特洛伊·唐宁（蒙大拿州）、莫妮卡·德拉克鲁兹（得克萨斯州）、亨利·奎利亚尔（得克萨斯州）和蒂姆·伯切特（田纳西州）办公室的工作人员会面。

这些讨论是在早前与参议员鲁本·加列戈（亚利桑那州）、参议员杰克·里德（罗德岛州），以及众议员黛比·丁格尔（密歇根州）、特洛伊·卡特（路易斯安那州）、格温·摩尔（威斯康星州）、麦克斯韦·弗罗斯特（佛罗里达州）、罗杰·威廉姆斯（得克萨斯州）、阿尔玛·亚当斯（北卡罗来纳州）和基思·塞尔夫（得克萨斯州）进行对话之后进行的。

TJAAA提出了一系列常识性措施，以确保职位发布反映真实的空缺，防止滥用申请人数据，并要求雇主在招聘过程中保持透明。支持者认为，欺骗性的职位列表夸大了就业市场统计数据，并每年浪费数百万小时的无偿申请人劳动。

倡导者鼓励所列立法者的选民联系其办公室并表达支持。请愿书托管在change.org/StopGhostJobs，随着工人、求职者和商业领袖呼吁改革，其势头持续增强。

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