4,000명 이상의 미국인들이 이제 고용 공고의 투명성과 정직성을 요구하는 시민 주도 이니셔티브인 진실된 직업 광고 및 책임 법안(TJAAA)을 지지하는 청원에 서명했습니다. 이 빠른 성장은 소위 "고스트 잡스"—채용 의도 없이 광고되는 직책—의 확산을 종식시키라는 국가적 요구를 강조합니다.

지난주만 해도 TJAAA 작업 그룹은 제임스 랭크포드 상원의원(오클라호마)과 니케마 윌리엄스 하원의원(조지아), 유진 빈드만 하원의원(버지니아), 브래드 셔먼 하원의원(캘리포니아), 테리 슈엘 하원의원(앨라배마), 파블로 호세 에르난데스 하원의원(푸에르토리코), 베스 반 다인 하원의원(텍사스), 트로이 다우닝 하원의원(몬태나), 모니카 델라 크루즈 하원의원(텍사스), 헨리 쿠엘라르 하원의원(텍사스), 그리고 팀 버쳇 하원의원(테네시) 사무실 직원들과 만났습니다.

이러한 논의는 루벤 갈레고 상원의원(애리조나), 잭 리드 상원의원(로드아일랜드) 및 데비 딩겔 하원의원(미시간), 트로이 카터 하원의원(루이지애나), 그웬 무어 하원의원(위스콘신), 맥스웰 프로스트 하원의원(플로리다), 로저 윌리엄스 하원의원(텍사스), 알마 애덤스 하원의원(노스캐롤라이나), 그리고 키스 셀프 하원의원(텍사스)과의 이전 대화에 이어 진행되었습니다.

TJAAA는 직업 공고가 진정한 공석을 반영하도록 하고, 지원자 데이터의 오용을 방지하며, 채용 과정에서의 투명성에 대해 고용주에게 책임을 지우는 상식적인 조치를 제안합니다. 지지자들은 기만적인 목록이 노동 시장 통계를 부풀리고 매년 수백만 시간의 무급 지원자 노동을 낭비한다고 주장합니다.

옹호자들은 명시된 입법자들의 유권자들에게 연락하여 지지를 표명할 것을 권장합니다. change.org/StopGhostJobs에서 호스팅되는 청원은 근로자, 구직자 및 비즈니스 리더들이 개혁을 요구함에 따라 계속해서 탄력을 받고 있습니다.

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