В этом месяце Исследовательский институт HR (HRRI) в HR.com отмечает свой восьмилетний юбилей как один из самых продуктивных и популярных институтов по исследованиям в области управления человеческими ресурсами (HR) в мире.

"Я горжусь тем, что мы смогли достичь менее чем за десятилетие", - сказала директор и главный инициатор HR.com, Дебби Макгрэт. " Я верю, что только немногие могут предложить столько качественных и свободно доступных исследований в области управления человеческими ресурсами за последние 8 лет. Мы считаем, что предоставляем большую услугу своим более чем 2 миллионам членов."

Макгрэт отметила, что с 2016 года HRRI провел более 225 отдельных исследовательских исследований, каждое из которых имело полный отчет по результатам и практический вывод, в среднем более 25 проектов в год и 33 в 2023 году. За этот период исследовательская группа в HRRI также опубликовала более 170 исследовательских информационных графиков.

Большая часть исследований HR.com проводится под руководством экспертов и ведущих специалистов отрасли, которые составляют его различные Консультативные Советы. "HR.com признается лидером в определении будущего управления человеческими ресурсами", - заявил член Консультативного совета Стив Роуз, Директор по управлению человеческими ресурсами округа Невада, Калифорния.

HRRI фокусируется на широком спектре тем исследования, от тщательной работы по управлению диабетом до всепоглощающих вопросов применения искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, опыта сотрудников и привлечения талантов. Кроме того, большая часть его исследований имеет продолжительный характер, охватывая многие темы из года в год для отслеживания тенденций со временем.

Один из последних отчетов, Будущее функции управления человеческими ресурсами в HR.com 2024, можно скачать каждому, кто имеет бесплатное членство в HR.com. Кроме того, HR.com - известный своими профессиональными образовательными веб-программами, предоставляющими кредиты SHRM и HRCI - имеет архивы записанных сессий веб-программ, обсуждающих все результаты исследований индустрии.

Все исследовательские отчеты и информационные графики с практическими стратегиями доступны онлайн:

[БЕСПЛАТНЫЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ОТЧЕТЫ]

Для обсуждения индивидуальных идей по исследовательской тематике: sales@hr.com

О HR.com и Исследовательском институте HR

Исследовательский институт HR.com помогает отделам кадровых служб быть в курсе событий в сфере управления человеческими ресурсами! HR.com стремится создать вдохновленные и информированные кадры, максимизируя потенциал профессионалов в области управления человеческими ресурсами по всему миру. Более 2 миллионов специалистов в области управления человеческими ресурсами полагаются на HR.com как на основной, надежный источник информации и образования в данной отрасли, а также для развития карьеры и соответствия (так много людей не могут ошибаться!).

Предложения включают в себя более 220 ведущих отраслевых исследований Исследовательского института по управлению человеческими ресурсами, ежемесячные HR-тематические журналы, инновационное профессиональное образование с проведением более 500 веб-семинаров и виртуальных курсов ежегодно, наиболее полную программу подготовки к экзаменам HRCI/SHRM (готовьтесь к повышению зарплаты), мероприятия по управлению человеческими ресурсами, инструменты управления человеческими ресурсами и обновления юридического соответствия. Посетите www.HR.com для максимизации своего потенциала.

Посетите www.hr.com/hrresearchinstitute для загрузки исследования (всегда бесплатно) и максимизации потенциала управления человеческими ресурсами.

Отказ от ответственности: Этот перевод был автоматически сгенерирован NewsRamp™ для Newsworthy.ai (совместно именуемые "КОМПАНИИ") с использованием общедоступных генеративных платформ искусственного интеллекта. КОМПАНИИ не гарантируют точность или полноту этого перевода и не несут ответственности за любые ошибки, пропуски или неточности. Полагаться на этот перевод вы делаете на свой страх и риск. КОМПАНИИ не несут ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате такой зависимости. Официальная и авторитетная версия этого пресс-релиза - английская версия.