필라델피아, PA (Newsworthy.ai) 2025년 1월 23일 목요일 오전 8:30 동부 시간 —

SharedXpertise Media, HRO Today 매거진과 HRO Today Global의 발행인, Baker’s Dozen 고객 만족도 평가의 제작자이자 HRO Today 포럼 및 교육 행사 조직자들은 도널드 J. 트럼프가 제47대 미국 대통령으로 취임함에 맞춰 새로운 연구 보고서를 발표했습니다. 선거 결과는 채용이나 비즈니스 성장에 영향을 미칠 가능성이 낮습니다: 시장 개선을 기다리는 인력 계획.

이번 HRO Today 연구 재빠른 보고서는 Sevenstep, KellyOCG 회사의 후원으로, 선거 결과가 정책 및 경제 상황의 변화로 인해 조직의 채용 전략에 상당한 영향을 미칠 수 있다고 주장합니다. 선거 결과는 종종 의료, 에너지, 이민 및 세금과 같은 분야에서 정부의 우선사항을 결정합니다. 선거 시즌은 경제적인 불확실성을 가져오는 경우가 많아 소비자 신뢰와 투자에 영향을 미칠 수 있습니다. 기업들은 채용 접근 방식을 신중하게 채택할 수 있으며, 확장을 지연하거나 새로운 직위를 동결할 수도 있습니다.

연구 참여자들은 향후 12개월 동안 비즈니스를 성장시키기 위한 자신들의 계획에 대해 미국 대통령 선거 결과가 미친 영향을 평가하라는 요청을 받았습니다. 최신 선거가 단기적으로 비즈니스 계획이나 운영에 미친 영향을 보여주기 위해, 연구 참여자의 응답은 민주당 또는 공화당 정치당과 가장 많이 관련이 있다고 생각하는 응답자와 독립적이라고 생각하는 응답자로 구분됩니다.

응답자들에게 묻는 다른 질문에는:

• HR 임원들은 TA 필요나 조직의 비즈니스 목표를 충족시키는 능력에 대한 인식은 어떤가요?
• 정치적 견해가 인력 계획을 실행하는 능력이나 조직의 비즈니스 필요를 충족시키는 능력에 대한 신뢰에 영향을 미치나요?

모든 결과를 검토하려면, 이 독점 연구 보고서는 https://www.hrotoday.com/market-intelligence/research/flash-report-election-results-unlikely-to-impact-hiring-or-business-growth/에서 온라인으로 게시됩니다.

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