잭슨스 포인트, 온타리오, 캐나다 (Newsworthy.ai) 2025년 2월 18일 화요일 오전 8:00 (America/Toronto) —

HR.com, 인사(HR) 전문가의 가장 큰 네트워크가 마이크 우드를 인재 채용 분석가 및 인재 채용을 위한 임원 커뮤니티 리더로 임명했습니다. 이 역할에서 우드는 HR.com의 산업 분석가로 재직하게 되며, 인재 채용(TA)에 초점을 맞출 것입니다. 저자이자 강연자, HR 기술 전문가로서의 뛰어난 경력을 가진 우드는 인재 채용 커뮤니티가 채용을 최적화하고 미래의 일자리에 대비할 수 있도록 인사 전문성, 자원 및 전략을 강화하는 이니셔티브를 주도할 것입니다. 그는 현재 보상 및 인식 자문위원회에서 활동하고 있으며, 인재 채용의 미래 자문위원회에도 합류하여 사상 리더들과 협력하여 기준, 관련 연구 주제, 공통 지표 및 필요한 교육을 설정할 것입니다.

우드의 이 역할에 대한 비전은 인재 채용 전문가들이 연결하고 협력하며 지식을 나눌 수 있는 역동적인 장소를 만드는 것입니다. 우드는 전문가들이 산업의 도전 과제를 파악하고 솔루션을 개발하며 채용 프로세스의 혁신을 주도할 수 있는 커뮤니티를 조성할 것입니다. 그 결과, 실무자들은 최신 도구와 방향성을 제공받아 자신의 조직과 경력 전반에 걸쳐 역할을 끌어올릴 수 있게 될 것입니다.

“마이크의 인재 채용 및 채용 자동화에 대한 깊은 전문성은 우리의 HR 커뮤니티에 매우 귀중할 것입니다.”라고 HR.com의 최고 기획자이자 CEO인 데비 맥그래스가 말했습니다. “그의 통찰력과 전략은 인재 채용 전문가들에게 채용 문제를 해결할 수 있는 지식을 제공할 뿐만 아니라, 고용주의 발전하는 요구에 대한 솔루션 제공자들을 안내하여 미래의 업무에서 혁신과 효율성을 보장할 것입니다.”

“저는 HR 기술 분야에서 경력을 대부분 보내왔고, 정말 이 커뮤니티에 사랑에 빠졌습니다.”라고 우드는 말합니다. “우리는 수년 동안 엄청난 변화와 혁신을 겪었고, 인재 채용 커뮤니티가 최고의 인재를 채용하고 채용 관리자와 후보자 모두에게 가능한 한 매끄러운 경험을 제공하는 데 도움을 줄 수 있게 되어 매우 기쁩니다.”

우드의 배경에는 시장 분석, 글쓰기, 공개 연설 및 팟캐스팅이 포함됩니다. 보상 및 인식 공급업체인 Workhuman에서 경력을 시작한 마이크 우드는 이 업계에서 가장 선도적인 인플루언서 프로그램을 만드는 데 핵심적인 역할을 했으며, 다양한 HR 주제에서 분석가와 전문가를 식별하고 그들의 목소리를 다양한 콘텐츠 및 발표 기회를 통해 높였습니다. 2020년 이후 그는 Jobvite(현재 Employ)와 iCIMS에서 사내 분석가 및 콘텐츠 이사로 근무하며 회사 경영진과 협력하여 그들의 기업 스토리를 안내했습니다. 지난해 우드는 더 랩이라는 주간 LinkedIn 뉴스레터를 만들었으며, 이 뉴스레터는 해당 분야의 흥미로운 움직임을 조명하고 있습니다. 그는 또한 현재 마이 퍼스트 잡이라는 새로운 팟캐스트를 호스트하고 있으며, 이 팟캐스트는 퍼플 에이콘 네트워크에서 HR 기술 리더 및 그들의 경력을 조명합니다.

HR.com 소개

HR.com은 HR 전문가의 가장 큰 네트워크로, HR 전문가들이 의미 있는 경력을 쌓고 업무 성과를 향상할 수 있는 최적의 솔루션을 찾도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 교육, 연구 및 최첨단 기술 활용에 기반한 제품과 자원을 통해 우리는 모든 경력 단계에서 도움을 드리며, 200만 명 이상의 HR 전문가들이 이에 동의합니다! (이렇게 많은 사람들이 틀릴 수 있을까요?)

HR.com은 최고의 학습 제품, 연간 500회 이상의 웹캐스트, 50회 이상의 세계적 수준의 이벤트, 혁신적이고 사고를 자극하는 연구를 HR 연구소를 통해 제공함으로써 인력을 영감을 주고 강화하여 세상을 변화시키려고 노력합니다. HR.com은 또한 가장 포괄적인 HR 인증 시험 준비를 제공하며 SHRM 및 HRCI 인증 시험에서 합격 점수를 보장합니다. 기술과 경험은 우리가 개인화된 솔루션을 제공하는 원동력이며, 여러분이 최고의 자아이자 가장 성공적인 버전이 되도록 도와드릴 것입니다. 더 알아보려면 www.HR.com을 방문하시고 잠재력을 극대화하세요.

문의: info@hr.com
HR.com 뉴스룸

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