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Let's Discuss

By: Newsworthy.ai
February 11, 2026

Nouveau Conseil Consultatif Pour Faire Progresser L'Analytique Des RH Et Les Stratégies De Main-D'Œuvre Pilotées Par L'IA

Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Mercredi 11 février 2026 @ 8:00 AM Heure de l'Est —

Le HR Research Institute est ravi d'annoncer la formation de son Conseil consultatif 2026 sur l'état des analytiques RH, un groupe de leaders de l'industrie et d'experts en données, réunis pour guider une initiative de recherche majeure et un événement virtuel centrés sur les analytiques RH en milieu de travail.

Alors que les responsables RH naviguent face à des attentes croissantes pour lier la stratégie de main-d'œuvre à un impact commercial mesurable, le conseil consultatif fournira des conseils d'experts sur l'utilisation des données du personnel pour prendre des décisions plus intelligentes, plus équitables et plus actionnables. Composé de praticiens avant-gardistes, de spécialistes en analytique et de vétérans des RH, le conseil façonnera la recherche et les perspectives pratiques pour aider les équipes RH à combler les lacunes de compétences, à faire face à l'évolution technologique et aux demandes organisationnelles complexes.

Les travaux du conseil éclaireront directement une étude à venir et un événement virtuel conçus pour équiper les professionnels des RH avec des cadres, des outils et des stratégies pour intégrer les analytiques dans les opérations RH quotidiennes, la culture et la planification stratégique. Avec un accent particulier sur les solutions alimentées par l'IA, le Conseil consultatif vise à fournir une expertise qui aide finalement les organisations à exploiter les données pour obtenir des résultats, améliorer la performance de la main-d'œuvre et soutenir une prise de décision inclusive et fondée sur des preuves.

Événement virtuel HR.com sur l'état des analytiques RH 2026
17 juin 2026

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le nouveau Conseil consultatif 2026 sur l'état des analytiques RH comprend ces experts distingués :

  • Ranjan Dutta, Ph.D., Fondateur et Associé Directeur, ThothProAI

  • Helen Friedman, Associée et PDG, Merit Analytics Group LLC

  • Jeff Higgins, Fondateur et PDG, Lytiqs

  • Fiona Jamison, Ph.D., VP Recherche & Analytiques RH, People Results

  • Mike Kidwell, Directeur Exécutif et Consultant Principal en Analytique, Wells Fargo

  • Shane McGowan, Analyste Talents, Données et Analytiques RH, S&S Activewear

  • Viktor Mirovic, PDG, KeenCorp

  • Adam Murphy, Directeur, Analytiques RH & Systèmes, AMC Theatres

  • Miles Overholt, Ph.D., Fondateur et PDG, Strategia Analytics

  • Lisa Perez, Fondatrice de la Semaine Nationale de Formation au Management, Conférencière Principale, HBL Resources

  • Konstantin Tskhay, Fondateur et Associé Directeur, Tskhay & Associates, Inc.

« Nous sommes ravis d'unir des experts en RH et en analytique pour guider notre recherche et notre événement virtuel à venir », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Leurs perspectives permettront à la communauté RH d'utiliser les données et les analytiques pilotées par l'IA pour prendre des décisions plus intelligentes, plus justes et plus efficaces en milieu de travail. »

Le HR Research Institute publie des rapports annuels « État de l'industrie » dans divers domaines thématiques RH, y compris ce rapport de recherche précédent, HR.com's State of People Analytics 2025-26, sur le même sujet.

Ce rapport et d'autres rapports de recherche et infographies gratuits peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

À propos de HR.com et du HR Research Institute

La source n°1 pour la recherche RH — lue par plus de professionnels des RH que toute autre ! Le HR Research Institute (HRRI), propulsé par HR.com, identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels des RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques avec des résultats de recherche informés et perspicaces.

Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets RH. L'adhésion gratuite à HR.com offre de nombreux avantages, y compris l'accès à plus de 300 recherches primaires exclusives, des rapports sur l'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées sur la base d'enquêtes développées avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie siégeant aux conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH. #hrresearchinstitute

Devenez dès aujourd'hui membre du panel d'influenceurs de recherche RH de HR.com ! Participez à des enquêtes, partagez vos perspectives et gagnez des récompenses !

Contact : info@hr.com
Salle de presse HR.com

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.

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