HR.com est fier de dévoiler les lauréats des Employee Benefits Awards 2026, célébrant les organisations et partenaires industriels qui établissent de nouvelles normes d'excellence en matière de stratégie, d'administration et de prestation d'avantages sociaux.

Les prix récompensent les professionnels des RH et les fournisseurs de solutions qui ont fait preuve d'un leadership exceptionnel en aidant les organisations à concevoir, gérer et optimiser leurs programmes d'avantages sociaux. Des régimes de santé et de retraite au bien-être financier, à la santé mentale et aux initiatives de récompenses globales, les lauréats de cette année se sont distingués par leur innovation, leur excellence opérationnelle et leur engagement à améliorer l'expérience des employés tout en favorisant la réussite organisationnelle.

Meilleure plateforme d'avantages sociaux : Forma

Forma aide les organisations à offrir des avantages sociaux flexibles qui améliorent le bien-être, l'engagement et la rétention des employés. Approuvée par les principaux employeurs du monde entier, sa plateforme innovante permet aux équipes RH de créer des expériences d'avantages significatives et personnalisées qui soutiennent les personnes à chaque étape de leur vie et de leur travail.

« Remporter le prix de la « Meilleure plateforme d'avantages sociaux » décerné par HR.com est une validation très forte que ce que nous avons construit chez Forma répond aux besoins des responsables des avantages sociaux et des employés du monde entier », a déclaré Jason Fan, PDG et cofondateur de Forma. « Ce prix est d'autant plus significatif que les évaluations réelles des utilisateurs faisaient partie des critères de jugement. Nous sommes fiers que la plateforme Forma soit intuitive, efficace et percutante, et il est clair que nous répondons aux attentes des centaines d'employeurs et du million d'employés qui l'utilisent chaque jour pour accéder à leurs avantages. »

Leader de l'année en matière d'avantages sociaux : Blair Swim, Directrice des services RH, Medical Facilities of America

Blair Swim a fait preuve d'un leadership exceptionnel dans l'élaboration d'une stratégie d'avantages sociaux évolutive et centrée sur les employés, qui soutient la croissance organisationnelle tout en améliorant l'expérience des employés. Son engagement en faveur d'une mise en œuvre réfléchie, de la collaboration et d'un soutien constant a renforcé l'accès aux avantages sociaux, responsabilisé les équipes RH et contribué au succès à long terme de Medical Facilities of America.

« Je suis vraiment honorée de recevoir ce prix et cette reconnaissance pour moi-même et pour MFA », a déclaré Blair Swim, Directrice des services RH chez Medical Facilities of America. « MFA m'a donné l'opportunité de grandir énormément au cours des neuf dernières années et de devenir la leader RH que je suis aujourd'hui. »

Voir tous les prix HR.com : www.hr.com/awards

« De bons avantages sociaux nécessent expertise, innovation et un réel engagement à soutenir à la fois les organisations et leurs employés », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Les lauréats des Employee Benefits Awards de cette année ont fait un travail exceptionnel en gérant les avantages sociaux et en aidant les organisations à proposer des programmes qui améliorent le bien-être des employés, stimulent l'engagement et créent une valeur significative. »

À propos de HR.com

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Salle de presse HR.com

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