تفتخر HR.com بالإعلان عن الفائزين بجوائز مزايا الموظفين لعام 2026، والتي تحتفي بالمؤسسات والشركاء في الصناعة الذين يضعون معايير جديدة للتميز في استراتيجية مزايا الموظفين وإدارتها وتقديمها.

تكريم الجوائز محترفي الموارد البشرية ومقدمي الحلول الذين أظهروا قيادة استثنائية في مساعدة المؤسسات على تصميم وإدارة وتحسين برامج مزايا الموظفين. من الخطط الصحية والتقاعدية إلى الرفاهية المالية والصحة النفسية ومبادرات المكافآت الشاملة، تميز الفائزون هذا العام بالابتكار والتميز التشغيلي والالتزام بتحسين تجربة الموظف مع دفع النجاح التنظيمي.

أفضل منصة لمزايا الموظفين: فورما

تساعد فورما المؤسسات على تقديم مزايا مرنة لأسلوب الحياة تعزز رفاهية الموظفين ومشاركتهم واستبقائهم. موثوقة من قبل كبار أرباب العمل في جميع أنحاء العالم، تمكن منصتها المبتكرة فرق الموارد البشرية من خلق تجارب مزايا شخصية وهادفة تدعم الناس في كل مرحلة من مراحل الحياة والعمل.

وقال جيسون فان، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة فورما: "الفوز بجائزة 'أفضل منصة لمزايا الموظفين' من HR.com هو تأكيد قوي على أن ما بنيناه في فورما يلبي احتياجات قادة الموارد البشرية والموظفين حول العالم. هذه الجائزة ذات مغزى خاص لأن تقييمات المستخدمين الحقيقية كانت جزءًا من معايير التحكيم. نحن نفخر بأن منصة فورما بديهية وفعالة ومؤثرة، ومن الواضح أننا نقدم قيمة لمئات أرباب العمل ومليون موظف يستخدموننا يوميًا للوصول إلى مزاياهم."

قائد مزايا الموظفين لهذا العام: بلير سويم، مدير خدمات الموارد البشرية، المرافق الطبية لأمريكا

أظهرت بلير سويم قيادة استثنائية في بناء استراتيجية مزايا قابلة للتطوير تركز على الموظف وتدعم النمو التنظيمي مع تعزيز تجربة الموظف. ساهم التزامها بالتنفيذ المدروس والتعاون والدعم المستمر في تعزيز الوصول إلى المزايا وتمكين فرق الموارد البشرية والمساهمة في النجاح طويل الأجل للمرافق الطبية لأمريكا.

قالت بلير سويم، مدير خدمات الموارد البشرية في المرافق الطبية لأمريكا: "أنا حقًا مشرفة بتلقي هذه الجائزة وهذا التقدير لي ولـ MFA. لقد أتاحت لي MFA الفرصة للنمو كثيرًا خلال السنوات التسع الماضية لأصبح قائد الموارد البشرية الذي أنا عليه اليوم."

عرض جميع جوائز HR.com: www.hr.com/awards

قالت ديبي ماكغراث، الرئيس التنفيذي لـ HR.com: "تتطلب مزايا الموظفين العظيمة الخبرة والابتكار والالتزام الحقيقي بدعم كل من المؤسسات وموظفيها. لقد قام الفائزون بجوائز مزايا الموظفين هذا العام بعمل رائع في إدارة المزايا ومساعدة المؤسسات على تقديم برامج تحسن رفاهية الموظف وتعزز المشاركة وتخلق قيمة ذات معنى."

حول HR.com

HR.com، أكبر شبكة لمحترفي الموارد البشرية، ملتزمة بمساعدة محترفي الموارد البشرية على التقدم وبناء مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد الحلول المثلى لتعزيز أدائهم الوظيفي. يعتمد أكثر من 2 مليون محترف في الموارد البشرية على HR.com للتطوير المهني والتواصل والامتثال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل العروض أكثر من 300 دراسة رائدة من معهد أبحاث HR.com في الصناعة، وتعليم مهني مبتكر مع أكثر من 500 ندوة عبر الإنترنت ودورة افتراضية سنويًا، وأكثر برامج تحضير لامتحانات الموارد البشرية شمولاً لشهادة SHRM/HRCI (استعد لزيادة الراتب!)، ومؤتمرات HR.com الشخصية، وأدوات الموارد البشرية، وتحديثات الامتثال القانوني. قم بزيارة www.HR.com لتعظيم إمكاناتك!

غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.