Oakland, Californie (Newsworthy.ai) Lundi 17 mars 2025 @ 8h00 America/Toronto —

HR.com, la communauté de référence pour les professionnels des RH dans le monde entier, est ravie d'annoncer la conclusion réussie de FutureHR : Le Grand Duel des Startups avec l'attribution du titre de Startup de l'année.

La phase finale de jugement et l'annonce des gagnants ont eu lieu le 11 mars lors de la Conférence HRWest 2025 à Oakland, Californie, qui a présenté deux jours de contenu RH de pointe, de discussions en table ronde et d'insights de leaders et d'influenceurs du secteur représentant de grands employeurs et marques mondiaux.

Des startups du pays entier ont concouru, présentant des innovations axées sur les RH, les avantages et le recrutement. Pour se qualifier, les participants devaient offrir un produit ou un service adapté aux RH et ne pas avoir clôturé un tour de financement de série B.

1. GAGNANT DU GRAND PRIX : CollabWORK, fondée par la PDG Summer Delaney, est la première plateforme de recrutement axée sur la communauté qui utilise des réseaux en ligne et une IA avancée pour connecter les meilleurs talents aux principales opportunités d'emploi. La plateforme s'appuie sur des communautés professionnelles sélectionnées pour un sourcing rapide et nuancé, des recommandations modernes et des candidats fiables. Leur modèle basé sur les recommandations, soutenu par des données de performance et un contrôle humain, garantit que les offres d'emploi parviennent à des candidats qui s'alignent sur des rôles spécifiques, offrant une expérience de recrutement personnalisée mais évolutive. CollabWork recevra un package complet de services marketing de HR.com pour reconnaître leur réalisation.

2. DEUXIÈME PLACE : Globalized Health s'attaque au défi de l'augmentation rapide des coûts des soins de santé pour les employeurs et à la nouvelle charge des dépenses élevées à la charge des employés. Ce produit offre aux employeurs autofinancés une alternative rentable pour des procédures coûteuses comme l'orthopédie, la bariatrique, les chirurgies cardiaques, les médicaments et thérapies coûteux, la FIV et les bilans de santé complets.

3. TROISIÈME PLACE : Hire.Inc est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui comble le fossé entre l'intuition humaine et l'efficacité de l'IA. Cette solution rationalise le recrutement avec des agents de sourcing IA avancés, des notes d'entretiens automatisées par IA, un screening de CV en masse et un ATS collaboratif. Les agents de sourcing IA résolvent l'inefficacité du sourcing manuel des candidats, permettant ainsi aux recruteurs de se concentrer sur la construction de relations et de rencontrer des candidats.

INFORMATIONS SUR LES RÉCOMPENSES DES STARTUPS

Toutes les présentations ont reçu des scores transparents et des commentaires du jury composé de leaders d'analyse et d'investisseurs dans les solutions RH. Les gagnants ont été récompensés par des prix précieux pour aider à soutenir la croissance de leurs entreprises.

"C'est un honneur si grand,” a déclaré Delaney immédiatement après que sa société a été nommée Startup de l'année. “C'est vraiment validant pour nous que connecter les employés avec le marché caché de l'emploi … résonne vraiment avec les professionnels des RH. Cette validation nous encourage vraiment alors que nous abordons 2025."

“Dans le paysage technologique rapide d'aujourd'hui, de nouvelles idées et l'automatisation redéfinissent fondamentalement notre approche de la gestion des ressources humaines et transforment les opérations de la main-d'œuvre," a déclaré Debbie McGrath, instigatrice en chef et PDG de HR.com. "Nous honorons les pionniers dont les solutions innovantes redéfinissent le soutien aux employeurs et ouvrent la voie vers l'avenir du travail."

La compétition FutureHR témoigne de l'engagement de HR.com à favoriser l'innovation et la collaboration dans le domaine de la gestion du capital humain. En reconnaissant et en mettant en avant les startups les plus prometteuses de l'industrie, HR.com vise à inspirer des avancées qui façonneront l'avenir des RH et du recrutement. Pour toute question concernant les compétitions de startups à venir, envoyez un email à hrwest@hr.com.

À propos de HR.com HR.com, le plus grand réseau de professionnels des RH, s'engage à aider les professionnels des RH à avancer et à construire des carrières significatives. Plus de 2 millions de professionnels des RH comptent sur HR.com pour le développement de carrière, le réseautage et la conformité 24h/24 et 7j/7, 365 jours par an. (Comment autant de personnes pourraient-elles se tromper !) Les offres incluent plus de 220 études industrielles de l'Institut de recherche des RH, des magazines mensuels sur le thème des RH, une formation professionnelle innovante avec plus de 500 webinaires et cours virtuels annuels, le programme de préparation aux examens RH le plus complet pour la certification SHRM/HRCI (préparez-vous à une augmentation de salaire !), des conférences RH en personne, des outils RH et des mises à jour de conformité juridique. Visitez www.HR.com pour maximiser votre potentiel !

Contact : info@hr.com
Salle de presse de HR.com

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