Oakland, California (Newsworthy.ai) Lunes 17 de marzo de 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, la comunidad líder para profesionales de recursos humanos en todo el mundo, se complace en anunciar la exitosa conclusión de FutureHR: El Showdown de Startups Definitivo con la entrega del título de Startup del Año.

El juicio final y el anuncio de los ganadores se llevaron a cabo el 11 de marzo en la Conferencia HRWest 2025 en Oakland, California, que presentó dos días de contenido innovador de recursos humanos, discusiones en mesa redonda y análisis de líderes e influenciadores de la industria que representan a importantes empleadores y marcas globales.

Startups de todo el país compitieron, mostrando innovaciones centradas en recursos humanos, beneficios y reclutamiento. Para calificar, los participantes debían ofrecer un producto o servicio adaptado a recursos humanos y no haber cerrado una ronda de financiamiento de Serie B.

Los 3 Mejores Ganadores:

1. GANADOR DEL GRAN PREMIO: CollabWORK, fundado por la CEO Summer Delaney, es la primera plataforma de contratación impulsada por la comunidad que utiliza redes en línea y inteligencia artificial avanzada para conectar a los mejores talentos con oportunidades laborales líderes. La plataforma aprovecha comunidades profesionales seleccionadas para una búsqueda rápida y matizada, referencias modernas y candidatos confiables. Su modelo basado en referencias, apoyado por datos de rendimiento y supervisión humana, asegura que las ofertas de trabajo lleguen a candidatos que se alineen con roles específicos, proporcionando una experiencia de reclutamiento personalizada pero escalable. CollabWork recibirá un paquete integral de servicios de marketing de HR.com para reconocer su logro.

2. SEGUNDO LUGAR: Globalized Health aborda el desafío del rápido aumento de los costos de atención médica para los empleadores y la nueva carga de gastos de bolsillo elevados para los empleados. Este producto proporciona a los empleadores autofinanciados una alternativa rentable para procedimientos de alto costo como ortopedia, bariátrica, cirugías cardíacas, medicamentos y terapias de alto costo, IVF y chequeos de salud integrales.

3. TERCER LUGAR: Hire.Inc es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que cierra la brecha entre la intuición humana y la eficiencia de la IA. Esta solución optimiza la contratación con agentes de búsqueda de IA avanzados, notas de entrevistas automáticas de IA, revisión masiva de currículums y un ATS colaborativo. Los agentes de búsqueda de IA resuelven la ineficiencia de la búsqueda manual de candidatos, para que los reclutadores puedan centrarse en construir relaciones y conocer a los candidatos.

INFORMACIÓN SOBRE LOS PREMIOS DE STARTUP

Todas las presentaciones recibieron una puntuación transparente y comentarios del panel de jueces compuesto por analistas y inversores líderes en soluciones de recursos humanos. Los ganadores fueron premiados con valiosos premios para apoyar el crecimiento de sus negocios.

"Es un gran honor", dijo Delaney inmediatamente después de que su empresa fuera nombrada Startup del Año. “Es realmente una validación para nosotros que conectar a los empleados con el mercado laboral oculto ... realmente resuena con los profesionales de recursos humanos. Esa validación nos anima mucho a medida que avanzamos hacia 2025." "En el acelerado paisaje tecnológico de hoy, las nuevas ideas y la automatización están remodelando fundamentalmente nuestro enfoque de la gestión del capital humano y transformando las operaciones de la fuerza laboral," dijo Debbie McGrath, Instigadora Principal y CEO de HR.com. "Honramos a los pioneros cuyas soluciones innovadoras están redefiniendo el apoyo a los empleadores y allanando el camino para el futuro del trabajo."

La competencia FutureHR sirve como un testimonio del compromiso de HR.com de fomentar la innovación y la colaboración dentro del espacio de gestión del capital humano. Al reconocer y exhibir las startups más prometedoras de la industria, HR.com busca inspirar avances que darán forma al futuro de los recursos humanos y el reclutamiento. Para consultas sobre futuras competencias de startups, envíe un correo electrónico a hrwest@hr.com.

Acerca de HR.com HR.com, la red más grande de profesionales de recursos humanos, está comprometida a ayudar a los profesionales de recursos humanos a avanzar y construir carreras significativas. Más de 2 millones de profesionales de recursos humanos confían en HR.com para el desarrollo profesional, la creación de redes y el cumplimiento 24/7/365. (¡Cómo podría haber tantas personas equivocadas!) Las ofertas incluyen más de 220 estudios de la industria del Instituto de Investigación de Recursos Humanos, revistas temáticas mensuales sobre recursos humanos, educación profesional innovadora con más de 500 webcasts y cursos virtuales anuales, el programa más completo de preparación para el examen de recursos humanos para certificación SHRM/HRCI (¡prepárese para un aumento de sueldo!), conferencias de recursos humanos en persona, herramientas de recursos humanos y actualizaciones de cumplimiento legal. Visite www.HR.com para maximizar su potencial!

Contacto: info@hr.com
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