Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Mardi 21 janvier 2025 @ 7:00 AM America/Toronto —

HR.com, le plus grand réseau de professionnels des ressources humaines (RH), a nommé Brent Skinner comme son leader communautaire exécutif pour l'avenir de la paie et de la gestion de la main-d'œuvre (WFM). Dans ce rôle, Skinner agira en tant qu'analyste de l'industrie pour HR.com, couvrant la paie, le système d'information des ressources humaines (SIRH) et la WFM. Expert accompli en gestion du capital humain (GCH), Skinner dirigera les efforts pour améliorer l'expertise, les ressources et les stratégies RH, permettant ainsi à la communauté RH d'optimiser les pratiques de paie et de se préparer à l'avenir du travail. Il a également rejoint le conseil consultatif sur l'avenir de la paie de HR.com pour travailler activement avec des leaders d'opinion afin d'établir des normes, des sujets de recherche pertinents, des indicateurs communs et une formation selon les besoins.

La vision de Skinner pour ce rôle est de créer un endroit dynamique où les professionnels de la paie peuvent se connecter, collaborer et partager leurs connaissances. L'idée est d'identifier les défis de l'industrie, de développer des solutions et de stimuler l'innovation dans les pratiques de paie, permettant à ces praticiens d'exceller dans leurs rôles et d'avancer la profession dans son ensemble. Il vise également à favoriser une camaraderie accrue entre les professionnels de la paie et des RH et à développer des ressources pour les CHRO et autres leaders RH pour optimiser leur maîtrise de la paie.

« L'expertise de Brent nous permettra de soutenir stratégiquement les leaders RH dans la navigation des solutions et des capacités de paie tout en guidant les fournisseurs de paie mondiaux dans la création de produits plus efficaces et innovants », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Son leadership dans ce domaine critique renforce l'engagement de HR.com à faire avancer les progrès et à apporter de la valeur aux communautés RH et de paie. »

« Ayant travaillé dans une variété de capacités dans l'espace GCH, je suis ravi d'apporter mes connaissances et ma perspective pour aider à promouvoir un environnement où les professionnels de la paie peuvent s'engager, collaborer et apprendre les uns des autres », a déclaré Skinner. « Ensemble, nous relèverons les défis de l'industrie, développerons des solutions efficaces et stimulerons l'innovation, permettant aux experts en paie de prospérer et d'élever la profession. »

Le parcours de Skinner inclut le podcasting, la prise de parole en public, l'analyse des fournisseurs et la recherche, ainsi qu'une large gamme de développement de contenu, tirant toutes sur sa vaste compréhension du paysage concurrentiel en GCH, ainsi que la composition globale de ce marché. Au cours de sa carrière de près de 20 ans en GCH, Brent Skinner a aidé des cadres à diriger leurs réflexions, a collaboré avec les ventes, le marketing et le succès client, et a vu ses commentaires publiés souvent dans la presse spécialisée. Dernièrement fondateur et principal de Open Window Strategies LLC, Skinner a précédemment dirigé la pratique d'analyste de l'industrie couvrant la GCH pour 3Sixty Insights, une entreprise de recherche qu'il a aidé à co-fonder. Ancien rédacteur en chef de technologie de HRO Today, il a été auparavant analyste de l'industrie chez Nucleus Research, dirigeant la pratique GCH là-bas. Skinner a aussi été du côté des fournisseurs en GCH plusieurs fois, en partenariat avec des cadres dans des domaines tels que le marketing de produits et l'évangélisme, la création de contenu, l'activation des ventes, et le leadership de pensée chez isolved, Cornerstone, et Dayforce.

À propos de HR.com

HR.com, le plus grand réseau de professionnels des RH, s'engage à aider les professionnels des RH à progresser et à construire des carrières significatives et à trouver les solutions optimales pour améliorer leur performance au travail. Avec des produits et des ressources ancrés dans l'éducation, la recherche et l'exploitation de technologies de pointe, nous aidons à chaque étape de carrière - et plus de 2 millions de professionnels des RH sont d'accord ! (Comment autant de personnes pourraient-elles avoir tort ?)

En proposant des produits d'apprentissage de premier ordre, plus de 500 webinaires annuels, plus de 50 événements de classe mondiale, et des recherches innovantes et stimulantes grâce à l'HR Research Institute, HR.com s'efforce d'inspirer et de renforcer les effectifs pour changer le monde. HR.com offre également la préparation d'examens de certification RH la plus complète et garantit une note de passage à tous les examens de certification SHRM et HRCI. La technologie et l'expérience sont au cœur de nos solutions personnalisées qui vous aideront à devenir la meilleure et la plus successful version de vous-même. Découvrez-en plus sur www.HR.com et maximisez votre potentiel.

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