HR.com Anuncia un Panel de Expertos para Impulsar la Investigación de la Experiencia Humana en 2027

El Instituto de Investigación de HR.com ha anunciado su Consejo Asesor sobre el Futuro de la Experiencia Humana 2027, que reúne a profesionales experimentados de recursos humanos para ayudar a dar forma a la próxima investigación y a las perspectivas del sector sobre el papel cambiante de la experiencia humana en el lugar de trabajo.

El consejo asesor guiará la investigación sobre indicadores clave de la experiencia de los empleados, su impacto en el rendimiento, la retención y el compromiso, y las estrategias de mejora. La investigación también examinará cómo las prácticas, programas, cultura laboral, herramientas y tecnologías de recursos humanos pueden ayudar a crear experiencias de empleado más positivas, productivas y atractivas.

«La experiencia del empleado influye significativamente en las personas y en los resultados empresariales», afirmó Debbie McGrath, CEO de HR.com. «Con las contribuciones de los miembros de nuestro nuevo consejo asesor, nos entusiasma explorar este importante tema y ayudar a los profesionales de recursos humanos a construir lugares de trabajo más comprometidos, productivos y exitosos».

Los hallazgos se explorarán en un evento virtual gratuito en el nuevo año, que brindará a los profesionales de recursos humanos ideas prácticas y mejores prácticas para mejorar la experiencia del empleado, el compromiso y el éxito organizacional.

Evento virtual Futuro de la Experiencia Humana 2027
17 de marzo de 2027

[Regístrese gratis]

El recién formado Consejo Asesor sobre el Futuro de la Experiencia Humana 2027 cuenta con estos distinguidos expertos:

• JD Dillon, Asesor de Habilitación y Rendimiento de la Fuerza Laboral de Primera Línea, Orador y Experto en Tecnología

• Amy Freshman, Directora Sénior, Recursos Humanos Globales, ADP

• Angela Jenifer, Directora Global de Recursos Humanos, Techwave

• Anna Lekomtseva, Directora de Recursos Humanos, Drofa Comms

• Mark Monaghan, VP de Desarrollo Organizacional, iQor

• Necco Stevens, Analista de Negocios Hipotecarios y Directora de Experiencia, TRI Pointe Connect

• Paul Vagadori, Director de Personas, Alom Technologies

• Jonathan Villaire, Fundador, The HR Accountability Project

• Hannah Yardley, Directora de Personas y Cultura, Achievers

El Instituto de Investigación de HR.com publica informes anuales «Estado de la Industria» sobre una variedad de temas de recursos humanos, incluido el informe más reciente sobre este tema, Futuro de la Experiencia Humana 2026 de HR.com.

Este y otros informes de investigación gratuitos e infografías se pueden descargar en hr.com/researchinstitute.

Acerca de HR.com y el Instituto de Investigación de HR.com

La fuente número 1 de investigación en recursos humanos: ¡leída por más profesionales de recursos humanos que cualquier otra! El Instituto de Investigación de HR.com (HRRI), impulsado por HR.com, identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de recursos humanos y a sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas con hallazgos de investigación informados y perspicaces.

El HRRI ha publicado cientos de informes de alta calidad sobre una amplia gama de temas de recursos humanos. La membresía gratuita de HR.com ofrece muchos beneficios, incluido el acceso a más de 300 investigaciones primarias exclusivas, informes sobre el estado de la industria e infografías. Estos recursos se publican a partir de encuestas desarrolladas con la ayuda de un panel de líderes de opinión y expertos de la industria en los consejos asesores. Visite hr.com/hrresearchinstitute para maximizar su potencial en recursos humanos. #hrresearchinstitute

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Sala de prensa de HR.com

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