HR.com تعلن عن لجنة من الخبراء لتعزيز أبحاث التجربة الإنسانية في 2027

أعلن معهد أبحاث الموارد البشرية التابع لـ HR.com عن تشكيل المجلس الاستشاري لمستقبل التجربة الإنسانية لعام 2027، والذي يضم نخبة من خبراء الموارد البشرية ذوي الخبرة للمساعدة في تشكيل الأبحاث والرؤى الصناعية القادمة حول الدور المتطور للتجربة الإنسانية في مكان العمل.

سيوجّه المجلس الاستشاري البحث في المؤشرات الرئيسية لتجربة الموظف، وتأثيرها على الأداء والاحتفاظ بالموظفين والمشاركة، واستراتيجيات التحسين. كما سيتناول البحث كيفية مساهمة ممارسات وبرامج الموارد البشرية وثقافة مكان العمل والأدوات والتقنيات في خلق تجارب موظفين أكثر إيجابية وإنتاجية وجاذبية.

وقالت ديبي مكغراث، الرئيسة التنفيذية لشركة HR.com: “تؤثر تجربة الموظف بشكل كبير على الأشخاص ونتائج الأعمال. وبمساهمات أعضاء مجلسنا الاستشاري الجدد، يسعدنا استكشاف هذا الموضوع المهم ومساعدة إدارة الموارد البشرية في بناء أماكن عمل أكثر تفاعلاً وإنتاجية ونجاحاً.”

ستُستكشف النتائج في حدث افتراضي مجاني في العام الجديد، مما يوفر لمتخصصي الموارد البشرية رؤى قابلة للتنفيذ وأفضل الممارسات لتعزيز تجربة الموظف والمشاركة والنجاح التنظيمي.

الحدث الافتراضي لمستقبل التجربة الإنسانية 2027
17 مارس 2027

[سجل مجاناً]

يضم المجلس الاستشاري المشكل حديثاً لمستقبل التجربة الإنسانية 2027 هؤلاء الخبراء المتميزين:

• JD ديلون، مستشار تمكين وأداء القوى العاملة في الخطوط الأمامية، متحدث، وتقني

• إيمي فريشمان، مديرة أولى، الموارد البشرية العالمية، ADP

• أنجيلا جينيفر، رئيسة الموارد البشرية العالمية، Techwave

• آنا ليكومتسيفا، مديرة الموارد البشرية، Drofa Comms

• مارك موناغان، نائب الرئيس للتطوير التنظيمي، iQor

• نيكو ستيفنز، محللة أعمال الرهن العقاري ورئيسة تجربة العملاء، TRI Pointe Connect

• بول فاغادوري، رئيس شؤون الموظفين، Alom Technologies

• جوناثان فيلير، مؤسس، مشروع مساءلة الموارد البشرية

• هانا ياردلي، رئيسة شؤون الموظفين والثقافة، Achievers

يصدر معهد أبحاث الموارد البشرية تقارير سنوية “حالة الصناعة” عبر مجموعة متنوعة من مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك أحدث تقرير حول هذا الموضوع، مستقبل التجربة الإنسانية 2026 من HR.com.

يمكن تنزيل هذا التقرير وغيره من تقارير الأبحاث والرسوم البيانية المجانية من hr.com/researchinstitute.

نبذة عن HR.com ومعهد أبحاث الموارد البشرية

المصدر الأول لأبحاث الموارد البشرية - يقرأه عدد أكبر من متخصصي الموارد البشرية من أي مصدر آخر! يحدد معهد أبحاث الموارد البشرية (HRRI)، المدعوم من HR.com، الاتجاهات الرئيسية وأفضل الممارسات لمساعدة أكثر من 2 مليون من متخصصي الموارد البشرية ومؤسساتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية بنتائج بحثية مستنيرة وثاقبة.

نشر المعهد مئات التقارير عالية الجودة عبر مجموعة واسعة من موضوعات الموارد البشرية. تقدم عضوية HR.com المجانية العديد من الفوائد، بما في ذلك الوصول إلى أكثر من 300 تقرير بحثي أساسي حصري وتقارير حالة الصناعة والرسوم البيانية. تُنشر هذه الموارد بناءً على استبيانات تم تطويرها بمساعدة لجنة من قادة الفكر وخبراء الصناعة في المجالس الاستشارية. قم بزيارة hr.com/hrresearchinstitute لتعظيم إمكانات الموارد البشرية لديك. #hrresearchinstitute

كن جزءاً من لجنة مؤثري أبحاث الموارد البشرية التابعة لـ HR.com اليوم! شارك في الاستبيانات، وشارك رؤاك، واكسب المكافآت!
غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.