يسر HR.com الإعلان عن الفائزين بجوائز تحليلات الموارد البشرية لعام 2026، والتي تُكرّم مزودي الحلول والفرق التي أظهرت تميزًا في الاستفادة من بيانات وتحليلات الموارد البشرية لدفع عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحقيق تحسينات قابلة للقياس في نتائج القوى العاملة وأعمال المؤسسات.

أفضل منصة لتحليلات الموارد البشرية: SplashBI

تساعد تحليلات الموارد البشرية من SplashBI فرق الموارد البشرية وأصحاب العمل على تحويل بيانات القوى العاملة إلى رؤى قابلة للتنفيذ عبر دورة حياة الموظف الكاملة. من خلال توحيد بيانات الموارد البشرية والمالية والتشغيلية، تُمكّن المنصة من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً في التوظيف والاستبقاء وتخطيط القوى العاملة والتنوع والإنصاف والشمول. تعمل التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تقليل وقت إعداد التقارير وتحسين المرونة، مما يساعد المؤسسات على خفض معدل دوران الموظفين وتسريع التوظيف وتحسين تكاليف القوى العاملة.

وقال نافين ميغلاني، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لـ SplashBI: "الجوائز دائمًا ما تكون مميزة، لكن هذه الجائزة تعني لنا أكثر لأنها تعززت بأصوات عملائنا. ثقتهم وملاحظاتهم وشراكتهم ساعدت في تشكيل هويتنا كشركة، ونأمل في الاستمرار في ذلك مستقبلًا. نحن ممتنون لهذه الثقة ومتحمسون لما هو قادم."

فريق الموارد البشرية الأكثر اعتمادًا على البيانات: EPAM Systems وقائد الفريق Aliaksei Nekrakha

تقود وظيفة تحليلات الموارد البشرية في EPAM نتائج أعمال قابلة للقياس على جميع مستويات المؤسسة من خلال دمج البيانات في قرارات التوظيف والتطوير والمكافآت وتخطيط القوى العاملة والاستبقاء. من خلال النماذج التنبؤية والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنتجات البيانات العالمية الموثوقة، تُمكّن من اتخاذ قرارات أسرع وأكثر إنصافًا وفعالية تؤدي إلى تحسين الاستبقاء والكفاءة والأداء على نطاق واسع.

وقال Aliaksei Nekrakha، نائب الرئيس للتعويضات والتحليلات المؤسسية في EPAM Systems: "الفوز بهذه الجائزة هو شهادة على التزام فريقنا بتحويل البيانات إلى قرارات بشرية هادفة. إنها تؤكد أن الموارد البشرية يمكن ويجب أن تكون قوة استراتيجية - تجمع بين الخبرة البشرية وقوة البيانات. نحن فخورون، ولكن الأهم أننا ملهمون لمواصلة الابتكار ووضع معايير جديدة."

عرض جميع جوائز HR.com: www.hr.com/awards

وقالت ديبي ماكغراث، الرئيس التنفيذي لـ HR.com: "كل عام، نرى الموارد البشرية تتحول بفضل البيانات والتحليلات. هؤلاء الفائزون بالجوائز يحققون إنجازات بارزة في تحليلات الموارد البشرية لتحقيق تأثير استراتيجي، ويعملون على تحسين عملية اتخاذ القرار وتجربة الموظف ونتائج الأعمال."

حول HR.com

HR.com، أكبر شبكة لمحترفي الموارد البشرية، ملتزمة بمساعدة محترفي الموارد البشرية على التقدم وبناء مسيرات مهنية ذات معنى وإيجاد الحلول المثلى لتعزيز أدائهم الوظيفي. يعتمد أكثر من مليوني محترف في الموارد البشرية على HR.com للتطوير المهني والتواصل والامتثال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل العروض أكثر من 300 دراسة صناعية رائدة من معهد أبحاث الموارد البشرية، وتعليم مهني مبتكر مع أكثر من 500 ندوة عبر الإنترنت ودورة افتراضية سنويًا، وبرنامج الإعداد الأكثر شمولاً لامتحانات SHRM/HRCI (استعد لزيادة الراتب!)، ومؤتمرات الموارد البشرية الحضورية، وأدوات الموارد البشرية، وتحديثات الامتثال القانوني. زوروا www.HR.com لتعظيم إمكاناتكم!

غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.