• El Consejo de Supervisión decide por unanimidad nombrar a Katja Wunschel como nueva CDO a partir del 1 de junio de 2026
• El contrato de la CHRO Ruth Werhahn se renueva con antelación hasta el 30 de septiembre de 2029

BOCHUM, Alemania - 9 de diciembre de 2025 (NEWMEDIAWIRE) - El Consejo de Supervisión de Vonovia SE (“Vonovia”) decidió por unanimidad nombrar a Katja Wunschel como nueva Directora de Desarrollo (CDO) de Vonovia. Se incorporará a la empresa el 1 de abril de 2026 y asumirá su cargo en el Consejo Ejecutivo el 1 de junio de 2026. Sucederá a Daniel Riedl, quien dejará el Consejo de Vonovia de mutuo acuerdo el 31 de mayo de 2026, tras un período de inducción de dos meses para Katja Wunschel.

“El nombramiento de Katja Wunschel”, dice Clara C. Streit, Presidenta del Consejo de Supervisión de Vonovia, “significa que hemos ganado a una líder empresarial con gran experiencia para nuestro negocio de desarrollo. Tiene muchos años de experiencia en gestión de proyectos y en la implementación de grandes proyectos de inversión. Su amplio conocimiento en la planificación e implementación de proyectos de construcción y desarrollo será inmensamente valioso para el desarrollo futuro de nuevas viviendas y, en particular, de la construcción modular en Vonovia. El desarrollo ha sido un componente clave del crecimiento de la empresa desde 2018. Como Consejo de Supervisión, nos complace que nuestro negocio de nueva construcción continúe en manos responsables. En nombre del Consejo de Supervisión, me gustaría desear a Katja Wunschel mucho éxito y todo lo mejor. Además, en nombre del Consejo de Supervisión, quiero expresar mi sincero agradecimiento a Daniel Riedl por utilizar su experiencia y conocimientos para apoyarla mientras asume su nuevo cargo.”

Katja Wünschel: “Después de más de 20 años en el sector energético - especialmente en energías renovables - espero con gran interés los nuevos desafíos en Vonovia y me gustaría expresar mi agradecimiento por la confianza que se deposita en mí. Lo que ambas industrias tienen en común es la necesidad de entregar múltiples proyectos al mismo tiempo manteniendo un alto nivel de estandarización. Para mí, estas similitudes en el desarrollo e implementación de proyectos son una base emocionante para entrar en una nueva fase en la construcción modular.”

Katja Wunschel - Perfil

Katja Wunschel ha sido Directora Ejecutiva en RWE Renewables Europe & Australia GmbH desde 2022, una empresa que desarrolla, construye y opera parques eólicos terrestres y solares. Antes de esto, desde 2019, fue Directora de Operaciones (COO) en la organización predecesora, RWE Renewables GmbH. Ha ocupado puestos de liderazgo en el sector energético en Alemania y en el extranjero durante más de dos décadas.

Katja Wunschel comenzó su carrera profesional en el Grupo Bayer en 1999 y se trasladó al proveedor de energía E.ON en 2002. Después de dos años en la sede central y otros tres años en E.ON en la República Checa, se trasladó a energías renovables en E.ON Climate & Renewables GmbH en 2008, inicialmente como Directora de Estrategia y Desarrollo de Negocio y luego, desde 2011, como Directora de Ingeniería Global. Luego se convirtió en Directora de Energía Eólica Terrestre Europa, donde fue responsable de la planificación, construcción y operación de parques eólicos. Estudió administración de empresas en la Universidad de Bayreuth.

El contrato de la CHRO Ruth Werhahn se renueva con antelación hasta el 30 de septiembre de 2029

El Consejo de Supervisión también ha renovado con antelación el contrato de la CHRO Ruth Werhahn hasta el 30 de septiembre de 2029. Ruth Werhahn ha sido responsable de Recursos Humanos, el Servicio Técnico de Vonovia, TI y Servicios Centrales desde octubre de 2023.

Clara C. Streit: “En los últimos dos años, Ruth Werhahn ha logrado avances significativos en el desarrollo de nuestra marca empleadora y cultura corporativa y ha colocado con éxito todas sus divisiones sobre una base empresarial sólida. Especialmente en tiempos de cambio demográfico y una creciente escasez de trabajadores calificados, los Recursos Humanos juegan un papel estratégico crucial.”

Ruth Werhahn: “Me complace ver que se ha depositado tanta confianza en mí. Una cultura corporativa moderna y atractiva es esencial para el crecimiento empresarial, tanto ahora como en el futuro. Solo este año, hemos atraído a alrededor de 2,800 nuevos empleados, principalmente en mantenimiento, y seguimos creciendo. La vivienda es una necesidad básica para todos. Y es sobre todo gracias a los empleados de Vonovia que nuestra empresa tiene tanto éxito en los negocios mientras cumple con sus responsabilidades hacia la comunidad.”

Acerca de Vonovia

Vonovia SE es la principal empresa privada de bienes raíces residenciales de Europa. Con 533,000 unidades residenciales en Alemania, Suecia y Austria, el enfoque está en el desarrollo y alquiler de viviendas modernas y energéticamente eficientes. Vonovia se centra en la sostenibilidad como núcleo de su política de crecimiento y ofrece a los inquilinos un hogar con una alta calidad de vida y un excelente servicio. Como parte de su estrategia de crecimiento 2028, Vonovia fortalecerá sus segmentos de Valor Agregado, Desarrollo y Ventas Recurrentes, promoverá tecnologías innovadoras con un enfoque en la modernización en serie, la nueva construcción modular y la infraestructura de calefacción moderna, y ofrecerá su modelo escalable al mercado.

La empresa con sede en Bochum cotiza en bolsa desde 2013. Desde septiembre de 2015, Vonovia es un componente del DAX. Vonovia SE también es un componente de índices nacionales e internacionales adicionales, incluidos DAX 50 ESG, Dow Jones Best-in-Class Europe Index, STOXX Global ESG Leaders, EURO STOXX ESG Leaders 50, FTSE EPRA/NAREIT Developed Europe y GPR 250 World. Vonovia tiene una plantilla de aproximadamente 12,500 empleados.

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