HONG KONG - 26 de septiembre de 2025 (NEWMEDIAWIRE) - La reciente Proclamación Presidencial de la Casa Blanca, que instituye una tarifa única sustancial de US$100,000 para los nuevos titulares de visas H-1B que ingresan a los Estados Unidos, ha creado incertidumbre para los empleadores y profesionales que navegan por el mercado global de talento. Si bien la política tiene como objetivo incentivar la contratación nacional, también acelera la necesidad de soluciones de fuerza laboral internacional rentables y conformes. Galaxy Payroll Group Limited (Nasdaq: GLXG) ("Galaxy" o la "Compañía"), un proveedor de nómina global líder en la región de Asia-Pacífico, se compromete a ayudar a las empresas a navegar estos cambios con su suite especializada de servicios.

Aumento de la Demanda de Servicios de EOR y Nómina Internacional

La nueva regulación aumenta significativamente el costo y la complejidad de reubicar talento internacional en los EE. UU. En respuesta, se espera que las corporaciones multinacionales, particularmente las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y las startups con presupuestos limitados, busquen modelos de despliegue alternativos para mantener el acceso a un grupo global de talento sin incurrir en gastos prohibitivos.

Para eludir la cuantiosa tarifa y los intrincados procesos de visa, es cada vez más probable que las empresas adopten modelos de contratación remota, involucrando talento directamente en sus países de origen. Este cambio impulsa la demanda de servicios de Empleador de Registro (EOR) y externalización de nómina internacional, que permiten a las empresas emplear legalmente personal en el extranjero sin establecer una entidad local.

"Esta política ha creado desafíos tanto para los empleadores como para los trabajadores", dijo el Sr. Wai Hong Lao, Director Ejecutivo de la Compañía. "Nuestra experiencia en externalización de nómina y servicios de empleo en Hong Kong, Taiwán, Macao y China Continental en la región de Asia-Pacífico nos posiciona para ayudar a las empresas a navegar estos cambios y garantizar el pleno cumplimiento de las regulaciones locales."

Capacidades Mejoradas con Liquidaciones en Stablecoins

Galaxy Payroll Group ha mejorado aún más su oferta de servicios al admitir liquidaciones de nómina en stablecoins. Este método de pago innovador proporciona a las empresas una solución más eficiente, transparente y rentable para gestionar la nómina transfronteriza, especialmente para empleados remotos. Al aprovechar las stablecoins, Galaxy Payroll Group ayuda a las empresas a reducir los riesgos asociados con las fluctuaciones cambiarias y agilizar sus procesos de nómina internacional.

Adopción Acelerada de Tecnología de Nómina Integrada

A medida que las empresas construyen equipos más distribuidos, la necesidad de una gestión de nómina transfronteriza simplificada, transparente y eficiente se vuelve crítica. Las soluciones tecnológicas focalizadas de Galaxy Payroll Group están diseñadas para simplificar el procesamiento de nómina multijurisdiccional, los cálculos de impuestos y los informes de cumplimiento dentro de sus regiones operativas. Esta capacidad se alinea perfectamente con la creciente necesidad de gestionar equipos dispersos de manera efectiva, haciendo de la tecnología de nómina integrada una necesidad más que un lujo.

Amplia Oportunidad de Mercado para Todos los Empleadores de EE. UU.

La nueva política presenta desafíos significativos para empresas de todos los tamaños, desde PYMES hasta grandes corporaciones multinacionales como Microsoft, que emplean a un gran número de titulares de visas H-1B. La suite integral de servicios de Galaxy Payroll Group, que incluye EOR, externalización de nómina internacional y liquidaciones en stablecoins, ofrece soluciones escalables y flexibles adaptadas para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños. Al aprovechar estos servicios, las empresas pueden continuar accediendo a profesionales calificados a nivel mundial, asegurando que se mantengan competitivas en el mercado internacional de talento.

"Nuestros servicios están diseñados para apoyar a empresas en todo el espectro, desde PYMES hasta grandes corporaciones multinacionales", señaló el Sr. Lao. "Al aprovechar nuestros servicios de EOR y nómina, estas empresas pueden continuar accediendo a profesionales calificados a nivel mundial, asegurando que se mantengan competitivas en el mercado internacional de talento."

Galaxy Payroll Group está bien posicionada para satisfacer la creciente demanda de soluciones de gestión de fuerza laboral internacional eficientes, conformes y rentables. Con su suite especializada de servicios, incluido el soporte para liquidaciones en stablecoins, Galaxy Payroll Group proporciona una solución integral y flexible para ayudar a las empresas a navegar el complejo panorama del empleo global. Galaxy Payroll Group sigue comprometida a proporcionar soluciones innovadoras y conformes para apoyar a las empresas en sus estrategias de gestión de talento global.

Acerca de Galaxy Payroll Group Limited

Galaxy Payroll Group Limited es un proveedor líder de servicios de externalización de nómina con sede en Hong Kong. La compañía se especializa en ofrecer soluciones de RR.HH. y nómina a empresas multinacionales en diversas industrias. Con un enfoque en la innovación y la satisfacción del cliente, GLXG opera en Hong Kong, Taiwán, Macao y la RPC, ofreciendo externalización de nómina, servicios de empleo y consultoría a empresas de todos los tamaños.

Para obtener más información, visite el sitio web de Galaxy Payroll Group: www.galaxyapac.com.

Declaraciones Prospectivas

Los temas discutidos en este comunicado de prensa pueden constituir declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas incluyen declaraciones sobre planes, objetivos, metas, estrategias, eventos futuros o desempeño, y supuestos subyacentes y otras declaraciones, que son distintas de los hechos históricos. Las palabras "creer", "anticipar", "pretender", "estimar", "potencial", "puede", "debería", "esperar" "pendiente" y expresiones similares identifican declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa se basan en varios supuestos. Aunque creemos que estos supuestos eran razonables cuando se hicieron, debido a que estos supuestos están inherentemente sujetos a incertidumbres y contingencias significativas que son difíciles o imposibles de predecir y están más allá de nuestro control, no podemos asegurarle que lograremos o cumpliremos estas expectativas.

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