SEATTLE, WA, 8 de agosto de 2026 /24-7PressRelease/ -- Author Writer's Academy (AWA) anuncia que The Disability Dividend: $upercharge Your Bottom-Line Through Disability Inclusion, del Dr. Kirk Adams, ha alcanzado el estatus de bestseller de Amazon en dos categorías de no ficción altamente competitivas. El libro escaló al puesto #3 en Diversidad e Inclusión Empresarial y al #5 en Ética Empresarial, una categoría típicamente dominada por títulos consagrados y de gran éxito, un logro notable para un debut empresarial.

Basándose en más de 35 años liderando estrategias de inclusión de discapacidades, incluidos sus mandatos como Presidente y CEO de la Fundación Americana para los Ciegos y CEO de The Lighthouse for the Blind, Inc., el Dr. Adams sostiene que contratar a personas con discapacidad no es caridad, es una ventaja competitiva. El libro cita investigaciones que muestran que las empresas líderes en inclusión de discapacidades han logrado ingresos, ingresos netos y beneficios económicos sustancialmente más altos que sus pares, y describe un plan concreto para convertir la contratación inclusiva en resultados empresariales medibles.

"Las personas con discapacidad no somos pasivos ni excepciones; somos activos, innovadores, solucionadores de problemas y líderes", escribe Adams. "Esto no es caridad. Es equidad. Es excelencia".

Ciego desde los cinco años, el Dr. Kirk Adams construyó su carrera traduciendo su experiencia de primera mano con la discriminación laboral en estrategia organizacional. Durante su mandato en The Lighthouse for the Blind, aumentó los ingresos anuales de $27 millones a $95 millones al tiempo que ampliaba las trayectorias profesionales con salarios dignos para empleados ciegos y con discapacidad visual. Tiene un doctorado en Liderazgo y Cambio de la Universidad Antioch y ahora dirige Innovative Impact LLC, asesorando a empresas en la contratación inclusiva de personas con discapacidad, adaptaciones y cultura laboral.

Los primeros lectores han elogiado el enfoque práctico y orientado a los negocios del libro:

"Nuestro equipo no estaría completo sin las perspectivas de nuestros colegas con discapacidad. El Dr. Adams ha hecho que nuestra empresa sea más fuerte tanto desde el punto de vista del talento como del negocio".
— Joel Solano y Joy Glen, Eye C Better

"El profundo conocimiento del Dr. Adams y su extensa red en tantas comunidades clave aceleraron significativamente nuestro camino hacia el éxito".
— Katie McAuliff, Vicepresidenta de Operaciones, Programa Apex

The Disability Dividend está disponible ahora en tapa dura, rústica y edición Kindle en Amazon. El libro incluye una herramienta de autoevaluación, casos de estudio reales de Walgreens, Dell Technologies, IBM y Microsoft, y un plan paso a paso para construir una fuerza laboral inclusiva de la discapacidad.

El Dr. Kirk Adams es un estratega nacionalmente reconocido en empleo de personas con discapacidad, orador y fundador de Innovative Impact LLC. A lo largo de una carrera de 35 años, ha asesorado a empresas Fortune 500 y agencias federales, incluidos los Departamentos de Educación, Trabajo y Defensa, sobre contratación inclusiva de personas con discapacidad, y ha realizado más de 200 visitas a oficinas del Congreso como defensor legislativo.

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