BENTONVILLE, Ark., le 24 mars 2025 – Alors que l'IA générative continue de transformer le travail, un récent sondage de 1000 travailleurs du savoir réalisé par mmhmm a révélé un écart significatif dans la perception de sa valeur par les travailleurs du savoir. Bien que les employés comprennent que l'IA peut jouer un rôle dans l'automatisation du travail, ils trouvent le plus de valeur dans l'IA les aidant à communiquer plus efficacement. De plus, le sondage a révélé une nette division entre la valeur que la direction supérieure accorde à l'IA et celle perçue par les employés, ainsi qu'une possible source d'activité cachée liée à l'IA au sein du lieu de travail.

Parmi les résultats :

• Les dirigeants sont trois fois plus susceptibles que les autres travailleurs d'utiliser l'IA comme assistant de travail au quotidien.
• 31 % des travailleurs de la génération Z se sentent honteux ou coupables d'utiliser l'IA au travail.
• 32 % des travailleurs de la génération Z utilisent l'IA, mais préfèrent le garder secret.
• 14 % des cadres considèrent déjà l'IA comme indispensable à leur travail.
• 76 % des dirigeants souhaitent que l'IA les aide dans la prise de décision, sans remplacer leur jugement.
• 47 % des travailleurs affirment que l'IA les aide à devenir des communicateurs plus convaincants.

Trouvez des informations plus approfondies sur ces chiffres sur le blog de mmhmm. 

Les cadres adoptent l'IA comme partenaire de prise de décision

La direction supérieure utilise l'IA pour aider à prendre des décisions, en se concentrant sur des activités telles que le brainstorming et l'exploration d'options, avec 76 % déclarant que l'IA devrait soutenir, et non remplacer, leur jugement. Cela ne signifie pas que tout tourne autour des décisions. Près des deux tiers des cadres sont à l'aise avec le contenu généré par l'IA tant qu'il conserve une qualité humaine.

En revanche, de nombreux contributeurs individuels s'inquiètent de l'impact de l'IA sur la sécurité de l'emploi, et près d'un tiers des travailleurs de la génération Z ressentent de la culpabilité ou de l'embarras lorsqu'ils utilisent des outils d'IA. Cela entraîne un blocage caché d'activité liée à l'IA au sein du lieu de travail, car 32 % des travailleurs de la génération Z disent utiliser secrètement l'IA, même si certains critiquent ouvertement leurs collègues pour la même activité.

Ceci est la partie 2 d'une série, la partie 1 peut être trouvée ici. 

Un terrain d'entente : l'IA rend meilleur communicateurs

Malgré des perspectives divergentes, les cadres et les contributeurs individuels s'accordent à dire que le plus grand avantage de l'IA générative est de les aider à devenir de meilleurs communicateurs. Les travailleurs utilisent l'IA pour structurer leurs pensées, affiner leurs messages et améliorer la clarté lors des discussions au travail. Deux fois plus d'employés se tournent vers l'IA pour un soutien en communication plutôt que pour des activités techniques comme la programmation ou l'analyse de données.

Pour plus d'informations sur le sondage, visitez mmhmm.app/blog.

À propos de mmhmm

mmhmm est une application vidéo facile à utiliser qui vous aide à faire passer votre message. Nous brisons les barrières qui entravent les réunions vidéo et les présentations afin que vous puissiez être compris et établir de meilleures connexions avec votre public.
Fondée en mai 2020 au sein du studio de produits All Turtles, mmhmm a été construite sur la conviction qu'une vidéo doit sembler aussi facile à réaliser qu'un envoi de message texte et aussi humaine qu'une conversation autour d'un café. L'application mmhmm fonctionne avec toutes les plateformes vidéo ou de manière autonome, mettant en avant davantage votre personnalité et votre créativité dès que la caméra est allumée. mmhmm bénéficie du soutien d'investisseurs renommés tels que Sequoia Capital, Softbank Vision Fund, et d'autres. En savoir plus sur www.mmhmm.app.

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Reportable (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.