StevenDouglas Développe Sa Pratique Nationale De Recherche De Cadres En Ressources Humaines

Amanda Rassi dirigera l'expansion de la pratique nationale de recherche en RH de StevenDouglas

Sunrise, États-Unis - 22 septembre 2026 / StevenDouglas /

FORT LAUDERDALE, FL — 22 septembre 2026 — StevenDouglas, l'une des principales boutiques de recherche de cadres et de ressources intérimaires du pays, a annoncé l'expansion de ses services de recrutement avec la promotion d'Amanda Rassi au poste de directrice générale de sa pratique nationale de recherche en ressources humaines. Cette décision témoigne de l'engagement de l'entreprise à continuer d'élargir ses capacités de recherche en RH et à ajouter des experts en recrutement RH à travers le pays, à mesure que la demande des clients augmente.

Rassi dirigera la croissance et le développement de la pratique nationale, notamment en consolidant une équipe de recherche en RH, ainsi qu'en renforçant la présence de StevenDouglas aux États-Unis en élargissant l'équipe nationale RH. Parallèlement, elle sera chargée de réunir les capacités de recrutement RH de l'entreprise au sein d'une seule pratique nationale.

« Il existe une opportunité significative de continuer à développer notre pratique RH au niveau national et Amanda s'est bâti une réputation exceptionnelle dans la communauté RH ainsi qu'un solide réseau national de clients et de dirigeants RH. Ce rôle lui donne l'opportunité de développer ce succès, de faire croître l'équipe et de renforcer davantage nos capacités pour les clients à travers le pays », a déclaré Elizabeth Jacobs, vice-présidente exécutive de StevenDouglas.

Rassi a rejoint StevenDouglas en 2013 et a construit un vaste réseau national de dirigeants RH et de chefs d'entreprise. Sa pratique se concentre sur le leadership RH senior, notamment les recherches de CHRO, Chief People Officer, SVP et VP des ressources humaines, ainsi que sur des postes de direction dans l'acquisition de talents, la rémunération globale, les opérations RH, la gestion des talents, le développement organisationnel et les partenaires d'affaires RH.

Alors que StevenDouglas a rapidement développé son activité au cours des deux dernières décennies, la pratique de recherche RH servait déjà des organisations allant des entreprises émergentes et de taille moyenne aux entreprises du Fortune 500, privées et soutenues par des fonds de private equity. La pratique fournit également à la fois des recherches de cadres sur mandat et du recrutement professionnel, permettant aux clients de faire appel à StevenDouglas pour leurs dirigeants RH les plus seniors ainsi que pour les équipes qui les soutiennent. La promotion de Rassi était une étape naturelle alors que la demande de dirigeants et de professionnels RH a rendu la pratique RH de plus en plus visible pour StevenDouglas ces dernières années, avec des placements critiques au niveau du comité de direction et de cadres supérieurs exécutés par l'équipe.

« Nous avons l'opportunité de bâtir l'une des pratiques nationales de recherche RH les plus solides du pays. En élargissant notre équipe et notre présence sur les marchés clés, tout en opérant comme une seule pratique nationale, nous donnons à nos clients accès à une expertise RH approfondie, à une intelligence de marché et à des relations de talents à travers le pays », a déclaré Amanda Rassi, directrice générale de la pratique nationale de recherche RH chez StevenDouglas.

Cette annonce s'inscrit dans le cadre de la stratégie plus large de StevenDouglas visant à créer des pratiques spécialisées dirigées par des recruteurs dotés d'une expertise fonctionnelle approfondie, tout en combinant une solide connaissance des marchés locaux avec des capacités de recherche nationales. Pour Rassi, cette promotion s'appuie sur plus d'une décennie de développement réussi de l'activité de recherche RH de l'entreprise et de constitution de son réseau pour servir des clients à l'échelle nationale.

À propos de StevenDouglas : StevenDouglas, l'une des principales boutiques de recherche de cadres et de ressources intérimaires du pays, est un leader reconnu dans l'identification et l'accès aux meilleurs talents pour ses clients depuis 1983. Basée à Fort Lauderdale, en Floride, la clientèle de l'entreprise est tous secteurs confondus et va des entreprises émergentes de taille moyenne aux entreprises du Fortune 500, aux sociétés de private equity et de capital-risque, aux hedge funds, aux family offices et aux sociétés de gestion de patrimoine. Reconnue comme l'un des 50 meilleurs cabinets de recherche de cadres au niveau national et n°1 dans l'État de Floride, StevenDouglas dispose de plus de 25 bureaux à travers les Amériques et de plus de 150 professionnels engagés à créer des résultats positifs pour les clients et les candidats. L'entreprise est connue au niveau national pour son expertise en recherche dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des ressources humaines, des technologies de l'information, du leadership exécutif, des services financiers, des opérations, des ventes et du marketing, du juridique, des risques et de la conformité, de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, et de la gestion de patrimoine, ainsi que pour la fourniture de ressources intérimaires et de personnel dans les technologies de l'information, la finance et la comptabilité, et les ressources humaines.

Pour en savoir plus sur la pratique nationale RH de StevenDouglas, contactez Amanda Rassi à [email protected] ou au (954) 385-8595.

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