StevenDouglas Amplía su Práctica Nacional de Búsqueda de Recursos Humanos

Amanda Rassi liderará la expansión de la práctica nacional de búsqueda de recursos humanos de StevenDouglas

Sunrise, Estados Unidos - 22 de septiembre de 2026 / StevenDouglas /

FORT LAUDERDALE, FL — 22 de septiembre de 2026 — StevenDouglas, una de las principales firmas boutique de búsqueda y recursos interinos del país, anunció una mayor expansión de sus servicios de reclutamiento con el ascenso de Amanda Rassi a directora gerente de su Práctica Nacional de Búsqueda de Recursos Humanos. Esta medida es un testimonio del compromiso de la firma de continuar expandiendo sus capacidades de búsqueda de recursos humanos y agregar expertos en reclutamiento de recursos humanos en todo el país a medida que crece la demanda de los clientes.

Rassi liderará el crecimiento y desarrollo de la práctica nacional, incluida la consolidación de un equipo de búsqueda de recursos humanos, así como el fortalecimiento de la presencia de StevenDouglas en todo Estados Unidos mediante la expansión del equipo nacional de recursos humanos. Al mismo tiempo, tendrá la responsabilidad de unir las capacidades de reclutamiento de recursos humanos de la firma bajo una sola práctica nacional.

“Existe una oportunidad significativa de continuar haciendo crecer nuestra práctica de recursos humanos a nivel nacional, y Amanda ha construido una reputación excepcional en la comunidad de recursos humanos y una sólida red nacional de clientes y líderes de recursos humanos. Este rol le da la oportunidad de escalar ese éxito, hacer crecer el equipo y fortalecer aún más nuestras capacidades para clientes en todo el país”, dijo Elizabeth Jacobs, vicepresidenta ejecutiva de StevenDouglas.

Rassi se unió a StevenDouglas en 2013 y ha construido una extensa red nacional de ejecutivos de recursos humanos y líderes empresariales. Su práctica se centra en el liderazgo sénior de recursos humanos, incluida la búsqueda de CHRO, director de personal, vicepresidente sénior y vicepresidente de recursos humanos, así como roles de liderazgo en adquisición de talento, recompensas totales, operaciones de recursos humanos, gestión del talento, desarrollo organizacional y socios de negocios de recursos humanos.

Como StevenDouglas ha expandido rápidamente su negocio durante las últimas dos décadas, la Práctica de Búsqueda de Recursos Humanos ya estaba sirviendo a organizaciones que van desde empresas emergentes y de mercado medio hasta empresas Fortune 500, de capital privado y respaldadas por capital privado. La práctica también ofrece tanto búsqueda ejecutiva retenida como reclutamiento profesional, lo que permite a los clientes contratar a StevenDouglas para sus líderes de recursos humanos más sénior, así como para los equipos que los apoyan. El ascenso de Rassi fue el siguiente paso natural, ya que la demanda de líderes y profesionales de recursos humanos ha hecho que la práctica de recursos humanos sea cada vez más visible para StevenDouglas en los últimos años, con colocaciones críticas de nivel C y sénior ejecutadas por el equipo.

“Tenemos la oportunidad de construir una de las prácticas nacionales de búsqueda de recursos humanos más sólidas del país. Al expandir nuestro equipo y presencia en mercados clave, mientras operamos como una sola práctica nacional, estamos dando a nuestros clientes acceso a una profunda experiencia en recursos humanos, inteligencia de mercado y relaciones de talento en todo el país”, dijo Amanda Rassi, directora gerente de la Práctica Nacional de Búsqueda de Recursos Humanos en StevenDouglas.

Este anuncio es parte de la estrategia más amplia de StevenDouglas de construir prácticas especializadas lideradas por reclutadores con profunda experiencia funcional, combinando un sólido conocimiento del mercado local con capacidades de búsqueda nacional. Para Rassi, el ascenso se basa en más de una década de desarrollar con éxito el negocio de búsqueda de recursos humanos de la firma y construir su red para servir a clientes a escala nacional.

Acerca de StevenDouglas: StevenDouglas, una de las principales firmas boutique de búsqueda ejecutiva y recursos interinos del país, ha sido un líder reconocido en identificar y proporcionar acceso al mejor talento para clientes desde 1983. Con sede en Fort Lauderdale, Florida, la base de clientes de la firma es independiente de la industria y abarca desde empresas emergentes de mercado medio hasta compañías Fortune 500, firmas de capital privado y capital de riesgo, fondos de cobertura, family offices y firmas de gestión de patrimonios. Reconocida como una de las 50 mejores firmas de búsqueda ejecutiva a nivel nacional y la número 1 en el estado de Florida, la presencia de StevenDouglas abarca más de 25 oficinas en las Américas y más de 150 profesionales comprometidos con crear resultados exitosos tanto para clientes como para candidatos. La firma es conocida a nivel nacional por su experiencia en búsqueda en Finanzas y Contabilidad, Recursos Humanos, Tecnología de la Información, Liderazgo Ejecutivo, Servicios Financieros, Operaciones, Ventas y Marketing, Legal, Riesgo y Cumplimiento, Cadena de Suministro y Logística, y Gestión de Patrimonios, así como por proporcionar recursos interinos y dotación de personal en Tecnología de la Información, Finanzas y Contabilidad, y Recursos Humanos.

Para obtener más información sobre la práctica nacional de recursos humanos en StevenDouglas, comuníquese con Amanda Rassi en [email protected] o al (954) 385-8595.

Para consultas de medios, solicitudes de entrevistas o información adicional, comuníquese con StevenDouglas en [email protected].

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