Les cours de méthodologie AIM obtiennent la reconnaissance QEP de l'ACMP et des crédits de développement professionnel CCMP

Durham, États-Unis - 10 mai 2026 / IMA Worldwide /

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Implementation Management Associates (IMA Worldwide) a obtenu la désignation de fournisseur de formation qualifié (QEP) de l'ACMP : trois programmes de méthodologie AIM attribuent désormais des crédits de développement professionnel CCMP™

Introduction à AIM, ChangePro et Certification de praticien AIM reconnus selon la norme ACMP pour la gestion du changement

IMA Worldwide a obtenu la désignation de fournisseur de formation qualifié (QEP) de l'Association of Change Management Professionals® (ACMP®). Trois programmes de formation d'IMA Worldwide : Introduction à AIM, ChangePro et Certification de praticien AIM sont désormais approuvés pour attribuer des crédits de développement professionnel en vue de l'obtention de la désignation Certified Change Management Professional™ (CCMP™), la certification mondialement reconnue pour les professionnels de la gestion du changement organisationnel.

La désignation QEP est attribuée aux fournisseurs de formation dont les programmes sont alignés sur la norme ACMP pour la gestion du changement©, le cadre de compétences définitif de la profession. L'approbation d'IMA Worldwide reflète l'approche rigoureuse et fondée sur la recherche de la méthodologie en matière d'adoption comportementale, de parrainage exécutif et de stratégie de renforcement, les compétences de base évaluées selon la norme ACMP.

Les recherches de McKinsey & Company indiquent qu'environ 70 % des programmes de changement n'atteignent pas leurs objectifs, en grande partie en raison de la résistance des employés et du manque de soutien de la direction. La méthodologie d'accélération de la mise en œuvre (AIM) d'IMA Worldwide a été développée spécifiquement pour remédier à ces modes d'échec en intégrant une responsabilité visible du parrainage, une gestion structurée des résistances et le cadre EMR (Exprimer-Modéliser-Renforcer) pour favoriser une adoption comportementale mesurable, de la mise en service à la mise en œuvre durable.

« Le fait que trois programmes soient approuvés pour des crédits de développement professionnel CCMP sous la désignation QEP de l'ACMP reflète la profondeur et la rigueur que les praticiens attendent d'une formation basée sur AIM », a déclaré Ann Marvin, PDG d'IMA Worldwide. « La constatation de McKinsey selon laquelle 70 % des transformations échouent est un appel à l'action pour l'industrie. Notre méthodologie est conçue pour inverser cette tendance en fournissant aux praticiens les outils comportementaux et les cadres de parrainage exécutif nécessaires pour obtenir un succès de mise en œuvre mesurable. »

Les trois programmes approuvés QEP de l'ACMP couvrent l'ensemble de la pratique de la gestion du changement :

Introduction à AIM offre une base fondamentale dans le cadre AIM, dotant les agents de changement et les dirigeants organisationnels des principes fondamentaux de l'adoption comportementale, de l'évaluation de la préparation cible et de la planification structurée de la mise en œuvre. Le programme est conçu pour les professionnels qui entrent dans la discipline de la gestion du changement ou qui cherchent à formaliser leur pratique conformément à la norme ACMP.

ChangePro est un atelier de gestion du changement interactif et axé sur les employés, conçu par Implementation Management Associates (IMA) pour renforcer la préparation et la résilience individuelles lors des perturbations organisationnelles. Le programme déplace l'attention de la gestion des projets vers l'aide aux individus pour gérer eux-mêmes les impacts personnels et émotionnels du changement.

La certification de praticien AIM est le programme de certification avancée d'IMA Worldwide, offrant une maîtrise complète de la méthodologie AIM. Les praticiens qui terminent ce programme démontrent leur capacité à diriger des mises en œuvre de changement complètes, à développer la capacité de changement organisationnel interne et à appliquer une précision de diagnostic grâce au modèle de préparation cible pour combler les écarts d'adoption avant qu'ils n'érodent le retour sur investissement.

« Depuis plus de 40 ans, IMA affine AIM grâce à des recherches sur le terrain menées dans des entreprises mondiales des secteurs de la santé, de la technologie, de la finance et du gouvernement », a déclaré Ann Marvin, PDG d'Implementation Management Associates (IMA Worldwide). « La reconnaissance QEP de l'ACMP valide ce que nos clients ont vécu de première main : une gestion du changement axée sur le comportement, fondée sur le parrainage exécutif et la science du renforcement, surpasse systématiquement les approches qui traitent la mise en œuvre comme un exercice de gestion de projet. »

IMA Worldwide propose AIM à l'échelle mondiale par le biais de programmes de certification, de licences d'entreprise, de services de conseil en mise en œuvre et de formation organisationnelle, développant la capacité de changement interne dont les organisations ont besoin pour mettre en œuvre le changement avec succès, de manière répétée et à grande échelle. Les praticiens de la gestion du changement qui poursuivent la désignation CCMP™ peuvent appliquer les crédits obtenus grâce aux programmes approuvés QEP d'IMA Worldwide à leurs exigences de certification.

Pour plus d'informations sur les programmes approuvés QEP de l'ACMP d'IMA Worldwide et les opportunités de crédits de développement professionnel CCMP™, visitez https://imaworldwide.com.

À propos d'IMA Worldwide

IMA Worldwide (Implementation Management Associates) est le développeur d'AIM (Accelerating Implementation Methodology), un cadre fondé sur la recherche et axé sur le comportement pour gérer l'aspect humain des changements organisationnels complexes. Depuis plus de 40 ans, AIM aide les organisations mondiales à passer de l'installation de projets à la mise en œuvre complète en développant un parrainage exécutif visible, en gérant les résistances et en intégrant des stratégies de renforcement qui favorisent une adoption comportementale mesurable. IMA Worldwide propose AIM par le biais de la certification, des licences d'entreprise, de la formation et des services de conseil en mise en œuvre, développant la capacité de changement interne dont les organisations ont besoin pour mettre en œuvre le changement avec succès, de manière répétée et à grande échelle.

Contact :

Ann Marvin, PDG

Implementation Management Associates (IMA Worldwide)

info@imaworldwide.com

+1 (513) 689-3381

https://imaworldwide.com

Coordonnées :

IMA Worldwide

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Durham, Caroline du Nord 27703
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Ann Marvin
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