Los Cursos de Metodología AIM Obtienen Reconocimiento QEP de ACMP y Créditos de Desarrollo Profesional CCMP

Durham, Estados Unidos - 10 de mayo de 2026 / IMA Worldwide /

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Implementation Management Associates (IMA Worldwide) Obtuvo la Designación de Proveedor de Educación Calificado (QEP) de ACMP: Tres Programas de la Metodología AIM Ahora Otorgan Créditos de Desarrollo Profesional CCMP™

Introducción a AIM, ChangePro y Certificación de Practicante AIM Reconocidos bajo el Estándar de ACMP para la Gestión del Cambio

IMA Worldwide ha obtenido la designación de Proveedor de Educación Calificado (QEP) de la Asociación de Profesionales de la Gestión del Cambio® (ACMP®). Tres programas de formación de IMA Worldwide: Introducción a AIM, ChangePro y Certificación de Practicante AIM ahora están aprobados para otorgar créditos de desarrollo profesional hacia la designación de Profesional Certificado en Gestión del Cambio™ (CCMP™), la credencial reconocida globalmente para profesionales de la gestión del cambio organizacional.

La designación QEP se otorga a proveedores educativos cuyos programas se alinean con el Estándar de ACMP para la Gestión del Cambio©, el marco de competencias definitivo de la profesión. La aprobación de IMA Worldwide refleja el enfoque riguroso y basado en la investigación de la metodología sobre adopción conductual, patrocinio ejecutivo y estrategia de refuerzo, las competencias centrales evaluadas bajo el Estándar de ACMP.

La investigación de McKinsey & Company indica que aproximadamente el 70% de los programas de cambio no logran sus objetivos, debido en gran parte a la resistencia de los empleados y la falta de apoyo de la dirección. La Metodología de Implementación Acelerada (AIM) de IMA Worldwide fue desarrollada específicamente para abordar estos modos de fracaso mediante la incorporación de responsabilidad visible del patrocinio, gestión estructurada de la resistencia y el marco EMR (Expresar-Modelar-Reforzar) para impulsar la adopción conductual medible desde el lanzamiento hasta la implementación sostenida.

“Tener tres programas aprobados para créditos de desarrollo profesional CCMP bajo la designación QEP de ACMP refleja la profundidad y el rigor que los profesionales esperan de la formación basada en AIM”, dijo Ann Marvin, CEO de IMA Worldwide. “El hallazgo de McKinsey de que el 70% de las transformaciones fracasan es un llamado a la acción para la industria. Nuestra metodología está construida para revertir esa tendencia, proporcionando a los profesionales las herramientas conductuales y los marcos de patrocinio ejecutivo necesarios para impulsar el éxito medible de la implementación”.

Los tres programas aprobados por ACMP QEP abarcan todo el arco de la práctica de gestión del cambio:

Introducción a AIM proporciona una base fundamental en el marco de AIM, equipando a los agentes de cambio y líderes organizacionales con los principios básicos de la adopción conductual, la evaluación de la Preparación del Destinatario y la planificación estructurada de la implementación. El programa está diseñado para profesionales que se inician en la disciplina de la gestión del cambio o que buscan formalizar su práctica dentro del Estándar de ACMP.

ChangePro es un taller interactivo de gestión del cambio centrado en los empleados, diseñado por Implementation Management Associates (IMA) para desarrollar la preparación y resiliencia individual durante la disrupción organizacional. El programa cambia el enfoque de la gestión de proyectos a ayudar a las personas a autogestionar los impactos personales y emocionales del cambio.

La Certificación de Practicante AIM es el programa de certificación avanzada de IMA Worldwide, que ofrece un dominio completo de la metodología AIM. Los profesionales que completan este programa demuestran la capacidad de liderar implementaciones de cambio de ciclo completo, desarrollar capacidad interna de cambio organizacional y aplicar precisión diagnóstica a través del modelo de Preparación del Destinatario para cerrar las brechas de adopción antes de que erosionen el ROI.

“Durante más de 40 años, IMA ha refinado AIM a través de la investigación de campo en empresas globales de salud, tecnología, finanzas y gobierno”, dijo Ann Marvin, CEO de Implementation Management Associates (IMA Worldwide). “El reconocimiento QEP de ACMP valida lo que nuestros clientes han experimentado de primera mano: que la gestión del cambio centrada en el comportamiento, basada en el patrocinio ejecutivo y la ciencia del refuerzo, supera consistentemente a los enfoques que tratan la implementación como un ejercicio de gestión de proyectos”.

IMA Worldwide ofrece AIM a nivel mundial a través de programas de certificación, licencias empresariales, servicios de asesoría en implementación y formación organizacional, desarrollando la capacidad interna de cambio que las organizaciones necesitan para implementar el cambio con éxito, de manera repetida y a escala. Los profesionales de la gestión del cambio que buscan la designación CCMP™ pueden aplicar los créditos obtenidos a través de los programas aprobados por QEP de IMA Worldwide para cumplir con sus requisitos de certificación.

Para obtener más información sobre los programas aprobados por ACMP QEP de IMA Worldwide y las oportunidades de créditos de desarrollo profesional CCMP™, visite https://imaworldwide.com.

Acerca de IMA Worldwide

IMA Worldwide (Implementation Management Associates) es el desarrollador de AIM (Metodología de Implementación Acelerada), un marco basado en la investigación y centrado en el comportamiento para gestionar el lado humano del cambio organizacional complejo. Durante más de 40 años, AIM ha ayudado a organizaciones globales a ir más allá de la instalación de proyectos hacia la implementación completa, mediante la construcción de un patrocinio ejecutivo visible, la gestión de la resistencia y la incorporación de estrategias de refuerzo que impulsan la adopción conductual medible. IMA Worldwide ofrece AIM a través de certificación, licencias empresariales, formación y servicios de asesoría en implementación, desarrollando la capacidad interna de cambio que las organizaciones necesitan para implementar el cambio con éxito, de manera repetida y a escala.

Contacto:

Ann Marvin, CEO

Implementation Management Associates (IMA Worldwide)

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