Abordando Despidos Difíciles del Personal: La Abogada Helen Hogben Presidirá Próximo Evento de RRHH en Mánchester

Newcastle upon Tyne, Reino Unido - 25 de marzo de 2026 / Helen Hogben Abogada /

La abogada de Trinity Chambers Helen Hogben presidirá la próxima Conferencia de RRHH de Mánchester, "Despido para RRHH: Transformando Nuevos Desarrollos en Respuestas Enfocadas en Soluciones para Empleadores", el 25 de marzo de 2026 en The Lowry Hotel. La conferencia ayudará a los profesionales de RRHH a navegar el complejo panorama de los despidos de empleados y proporcionará soluciones prácticas y probadas en los tribunales.

Helen Hogben, una abogada de empleo y discriminación altamente experimentada con una práctica nacional, comenzará las actividades del día con un discurso de apertura antes de liderar una serie de presentaciones y debates en profundidad con un panel de expertos legales en el campo. La conferencia profundizará en algunos de los temas más desafiantes que enfrentan los empleadores hoy en día. Con su amplia experiencia en derecho laboral y de discriminación, Helen está en una posición única para guiar estas conversaciones, asegurando que sean tanto perspicaces como prácticas para todos los asistentes.

"Estoy encantada de presidir esta importante conferencia", dice Helen Hogben. "El mundo de los RRHH está en constante evolución, y es crucial que los empleadores se mantengan informados sobre los últimos desarrollos legales y las mejores prácticas. Este evento proporcionará una plataforma valiosa para que los profesionales de RRHH obtengan respuestas prácticas y enfocadas en soluciones a algunas de las preguntas de despido más desafiantes que enfrentan. Espero un día de discusión y colaboración perspicaz."

La agenda de la conferencia está repleta de sesiones que abordan los matices del derecho laboral moderno. El panel de expertos abordará una variedad de temas difíciles, que incluyen:

• Gestionando Comportamientos Obstructivos: Rebecca Peck de Bexley Beaumont explorará estrategias para avanzar en la gestión del desempeño cuando los empleados se resisten a participar, alegan acoso o toman licencia por enfermedad.

• Escenarios de 'Palabra Contra Palabra': Danielle Ingham de Mills & Reeve proporcionará orientación sobre cómo manejar situaciones que involucran comportamientos inapropiados entre empleados, particularmente en eventos fuera del lugar de trabajo como conferencias y fiestas.

• Neurodivergencia en el Lugar de Trabajo: Angela Brumpton de Gunnercooke discutirá los desafíos de acomodar la neurodivergencia no diagnosticada, especialmente cuando los ajustes razonables no producen las mejoras requeridas.

• Desalineación Cultural y Empleados Difíciles: Mary Walker de Gordons abordará la difícil pregunta de cuándo actuar con empleados que son negativos, disruptivos o que no encajan culturalmente, incluso si no tienen un bajo rendimiento objetivo.

• Salud Mental y Ausentismo: Bryn Doyle de Lewis Silkin ofrecerá ideas sobre cómo minimizar los riesgos legales al abordar ausencias persistentes y disruptivas causadas por condiciones de salud mental subyacentes.

• Redundancia y Licencia de Maternidad: Naeema Choudry de Eversheds Sutherland aclarará las complejidades del 'empleo alternativo adecuado' para empleadas en licencia de maternidad durante situaciones de redundancia.

El propio viaje de Helen al Colegio de Abogados, como la primera en su familia en asistir a la universidad, y su posterior carrera exitosa, incluido su nombramiento como Abogada Junior de la Corona en 2023, subrayan su compromiso con la excelencia y la diversidad en la profesión legal. Su experiencia en una amplia gama de casos complejos, detallada en sus casos notables, y su dedicación al desarrollo profesional continuo a través de seminarios y seminarios web, la convierten en la presidenta ideal para esta conferencia con visión de futuro.

El evento de día completo, que incluye almuerzo y ofrece cinco horas de DPC para los delegados, promete ser una oportunidad invaluable para que los profesionales de RRHH establezcan contactos, aprendan y se equipen para manejar despidos de manera justa y legal. Para obtener más información y reservar su lugar, visite el sitio web de la Conferencia White Paper.

Helen Hogben es una abogada de empleo y discriminación en Trinity Chambers con una práctica nacional. Fue nombrada Abogada Junior de la Corona en 2023 y ha sido incluida como una Abogada Junior líder en el Legal 500 durante los últimos siete años. Para obtener más información, visite https://helenhogben.com/.

Información de Contacto:

Helen Hogben Abogada

The Custom House 39 Quayside
Newcastle upon Tyne, Tyne & Wear NE1 3DE
Reino Unido

Helen Hogben
+44 191 232 1927
https://www.trinitychambers.co.uk/barristers/helen-hogben/

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