Axiom HRS contrata a la especialista de UKG Ready con una década de experiencia, Cori Weisbeck, para un nuevo departamento

Indianápolis, Estados Unidos - 31 de mayo de 2026 / Axiom Human Resource Solutions /

INDIANÁPOLIS, IN - Gestionar una infraestructura compleja de recursos humanos requiere un equilibrio cuidadoso entre capacidades avanzadas de software y soporte operativo práctico. Axiom HRS, un socio integral de Soluciones de Recursos Humanos especializado en la gestión de la fuerza laboral desde la contratación hasta la jubilación, anuncia una inversión significativa en infraestructura con el lanzamiento de su nuevo departamento de Especialistas en Soluciones HCM. La veterana de la industria Cori Weisbeck liderará la división especializada, que incluye el nombramiento estratégico de Rebecca para el equipo central.

La creación de esta unidad de negocio dedicada responde a la creciente demanda entre los empleadores de mercado medio de soporte técnico especializado y de alta calidad que va más allá de la resolución de problemas de software estándar. Operando como una extensión directa de la iniciativa de éxito del cliente de la firma, el departamento se enfoca exclusivamente en optimizar el ecosistema UKG Ready para organizaciones en nómina, control de tiempo, programación, informes e integraciones avanzadas de sistemas.

Weisbeck aporta más de una década de experiencia práctica en el ámbito de la Gestión del Capital Humano a Axiom HRS, con una especialización técnica profunda en la plataforma UKG Ready. Su trayectoria abarca contabilidad, mejora de procesos de trabajo, capacitación de clientes a nivel empresarial y resolución de problemas complejos de sistemas.

Esta base multidisciplinaria posiciona a Weisbeck para fortalecer la calidad de la implementación, mejorar la comunicación interfuncional con los clientes y establecer marcos exhaustivos de documentación técnica.

"Implementar tecnología avanzada de fuerza laboral solo tiene éxito si los clientes pueden integrar esas herramientas sin problemas en sus operaciones diarias", dijo Andy Zelt, de Axiom HRS. "Cori Weisbeck comprende cómo las organizaciones interactúan con el software de nómina y cumplimiento a nivel práctico. Su experiencia analítica y su profundo conocimiento del sistema garantizan que nuestros clientes puedan navegar por reglas de pago complejas y estructuras de informes sin fricciones administrativas".

El departamento recién formado representa un cambio estructural hacia un compromiso proactivo con el cliente. En lugar de funcionar como un centro de soporte reactivo, el equipo de consultoría especializada se enfoca en un descubrimiento integral, protocolos de incorporación optimizados, recursos de capacitación específicos y comunicación estratégica de notas de versión. Este enfoque garantiza que las cuentas en riesgo reciban una intervención enfocada y que todos los clientes maximicen la utilidad de sus configuraciones de software.

Establecer esta función dedicada a la experiencia del cliente agrega otra capa de experiencia técnica junto con los equipos activos de implementación y soporte de Axiom. La iniciativa está diseñada para ayudar a las organizaciones a extraer valor medible de sus inversiones en software, al mismo tiempo que refuerza el compromiso de la empresa de priorizar a las personas sobre los procesos rígidos.

Axiom HRS es un socio integral de RR. HH. y nómina dedicado a apoyar a las personas que hacen que las empresas prosperen. Desde nómina y cumplimiento hasta administración de beneficios y gestión del talento, Axiom HRS simplifica el recorrido del empleado desde la contratación hasta la jubilación. Al combinar la orientación experta con la tecnología UKG mejor calificada, Axiom HRS ayuda a las organizaciones a construir culturas de compromiso y bases para un éxito duradero.

Axiom HRS

Teléfono: (317) 587-1019 & (844) 587-1019

Información de Contacto:

Axiom Human Resource Solutions

9400 Priority Way W Dr.
Indianápolis, IN 46240
Estados Unidos

Andy Zelt
+1-317-587-1019
https://axiomhrs.com

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Press Services (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.