PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
May 21, 2025
两名BYU-爱达荷大学校友创办Afrisource，通过目标驱动的外包推动经济流动性
达拉斯，德克萨斯州 (Newsworthy.ai) 2025年5月21日 星期三 上午7:00 美国中部时间 —
Mac Agbonavbare 和 Marcelo Wilen 正在利用技术、韧性和目标将高绩效的非洲专业人士与全球企业联系起来；重新定义跨国界的机会。
在今天的远程优先经济中，寻找顶尖人才常常像在通货膨胀的成本和长期合同的迷宫中航行，这家初创企业提供了一种大胆的替代方案。Afrisource，一个由两位 BYU–Idaho 校友共同创办的非营利平台，正在通过结合可及性、经济性和社会影响来重新构想外包。
Mac Agbonavbare，来自尼日利亚，和 Marcelo Wilen，成长于巴西，首次在 Brigham Young University–Idaho 作为国际学生相遇。他们都不是富裕家庭出身。两人都开始了作为科技行业外部人的旅程。今天，他们是 Afrisource 的共同创始人——一个 501(c)(3) 非营利机构，负责将全球企业与经过审查的高绩效人才从非洲各地连接起来。
Afrisource 的使命是通过优质外包使全球企业能够实现更多，同时释放非洲新兴人才的潜力。
“Afrisource 从来不仅仅是解决招聘问题，”现任首席执行官的 Mac 说道。“它是关于让像我们这样的人——聪明、有野心，且经常被忽视——有机会通过有意义的工作建立有尊严的生活。”两位创始人，一个使命Mac 开始他的科技职业生涯，曾在 Workday 和 Microsoft 担任职务。他还共同创办了一个非营利组织，旨在通过教育和劳动力培训支持难民。Wilen 曾在圣保罗的街头售卖食物以养活家庭，最终进而进入 Google、LinkedIn 和其他顶尖公司的职位。他还推出了一个非营利机构，旨在帮助大学生获得经济和职业机会。
“我们都曾是被忽视的一方，”Wilen 说道。“我们知道被无视的感觉，知道自己有才华但被忽略。这就是 Afrisource 的驱动力：翻转这个叙述。”Afrisource 的独特之处
Afrisource 并不是另一个临时工作平台。它作为一个以人为本的外包模式运作，专注于质量、信任和共同成长。该组织为全球公司提供灵活、高影响力专业人员的接入，同时直接将收益再投资于非洲的人才及其未来。
关键差异：
- 顶尖人才: 完全经过审核（包括背景检查）的专业人士，涵盖运营、市场营销、客户支持、商业管理等领域。
- 全方位管理服务: Afrisource 处理招聘、入职、薪资和合规事宜。
- 以影响为驱动: 大部分资源直接返回给专业人士及其社区。
通过 afrisourcehub.com 招聘顶尖非洲人才。
进行可税减免的捐款以扩大组织的影响。
“我不知道从哪里开始，”Wisdom Electric 的创始人兼首席执行官 Alexa K. 说道。“但在 Afrisource 帮助我进行 SEO 后，我从在网上处于隐形状态到通过 Google 找到我的客户。这改变了一切。”外包的新游戏规则
Afrisource 不仅仅解决了一项人员配备问题——它引入了一种更智能、更具包容性的方式，帮助公司寻找人才。利用非洲大量未被开发的专业人士，该组织正在弥补全球人才经济中的一个关键缺口。
“市场渴望可靠、经济高效、以价值为导向的人才，”Agbonavbare 补充道。“非洲有大量这样的专业人士——准备提供成果的杰出人才。我们不仅是在建立一项业务；我们正在搭建一座连接非洲与其他地方、连接被忽视的人才与需要他们的公司的桥梁，以及连接外包过去和未来的桥梁。”如果初步进展能够说明什么，那么这座桥正迅速成为一条超级高速公路。
Afrisource 是一个注册的 501(c)(3) 非营利机构。希望支持其使命的人可以通过两种方式进行支持：
Afrisource 和其合作伙伴正在共同重新定义全球工作的面貌——以及谁能参与其中。
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