PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
May 21, 2025
إطلاق خريجين من جامعة BYU-Idaho لمبادرة "أفريساورس" لتعزيز التنقل الاقتصادي من خلال التعهيد المدفوع بالهدف
ماك أغبونافبار ومارسيلو ويلين يستخدمان التكنولوجيا والعزم والهدف لربط المهنيين الأفارقة المتميزين بالشركات العالمية؛ معيدين تعريف ما يبدو عليه الفرص عبر الحدود.
في اقتصاد اليوم الذي يفضل العمل عن بُعد، حيث تبدو عملية استقطاب أفضل المواهب كأنها التنقل في متاهة من التكاليف المرتفعة والعقود الطويلة الأمد، تقدم إحدى الشركات الناشئة بديلاً جريئًا. أفريساورس، منصة غير ربحية شارك في تأسيسها اثنان من خريجي جامعة BYU–Idaho، تعيد تصور خدمات الاستعانة بمصادر خارجية من خلال الجمع بين الوصول والتكلفة المعقولة والأثر الاجتماعي.
ماك أغبونافبار، الذي أصله من نيجيريا، ومارسيلو ويلين، الذي نشأ في البرازيل، التقيا لأول مرة كطلاب دوليين في جامعة بريغهام يونغ–إيداهو. لم يأتِ أي منهما من عائلة ثرية. بدأ كلاهما رحلته كغرباء في صناعة التكنولوجيا. اليوم، هما المؤسسان المشاركان لأفريساورس - منظمة غير ربحية 501(c)(3) تربط الشركات العالمية بمواهب عالية الأداء تم التحقق منها من جميع أنحاء أفريقيا.
مهمة أفريساورس هي تمكين الشركات في جميع أنحاء العالم لتحقيق المزيد من خلال خدمات الاستعانة بمصادر خارجية عالية الجودة مع فتح إمكانيات المواهب الأفريقية الناشئة
“لم تكن أفريساورس أبداً مجرد حل لمشكلة التوظيف،” قال ماك، الذي يشغل الآن منصب المدير التنفيذي. “كانت تتعلق بإعطاء الناس مثلنا - الأذكياء، الجائعين، وغالبًا ما يتم تجاهلهم - فرصة لبناء حياة كريمة من خلال عمل ذي مغزى.” اثنان من المؤسسين، مهمة واحدةبدأ ماك مسيرته المهنية في التكنولوجيا من خلال أدوار في Workday ومايكروسوفت. كما شارك في تأسيس منظمة غير ربحية تهدف إلى دعم اللاجئين من خلال التعليم والتدريب المهني. ويلين، الذي كان يبيع الطعام في شوارع ساو باولو لدعم عائلته، تمكن في النهاية من الوصول إلى وظائف في جوجل، ولينكد إن، وغيرها من الشركات الرائدة. كما أطلق منظمة غير ربحية تهدف إلى مساعدة الطلاب الجامعيين في الحصول على فرص اقتصادية ومهنية.
“لقد كنا كلاهما تحت الضغط،” قال ويلين. “نعرف كيف يبدو أن تكون غير مرئي، أن تكون موهوبًا ولكن يتم تجاهلك. هذه هي القوة الدافعة خلف أفريساورس: قلب تلك السردية.” ما الذي يميز أفريساورسأفريساورس ليست مجرد منصة عمل مؤقت. إنها تعمل كنموذج للاستعانة بمصادر خارجية يركز على الإنسان يركز على الجودة والثقة والنمو المتبادل. تقدم المنظمة للشركات العالمية إمكانية الوصول إلى محترفين مرنين وعالي التأثير مع إعادة استثمارها مباشرة في حياة ومستقبل المواهب الأفريقية.
المميزات الرئيسية:
- مواهب من الدرجة الأولى: محترفون تم التحقق منهم بالكامل (بما في ذلك فحوصات الخلفية) في العمليات، التسويق، دعم العملاء، إدارة الأعمال، وغيرها.
- خدمة مُدارة بالكامل: أفريساورس تتولى التوظيف والتوجيه والرواتب والامتثال.
- مدفوعة بالأثر: يتم توجيه جزء كبير من الموارد مرة أخرى إلى المحترفين ومجتمعاتهم.
استأجر أفضل المواهب الأفريقية عبر afrisourcehub.com
قدّم تبرعًا معفى من الضرائب لتوسيع أثر المنظمة
“لم يكن لدي أي فكرة من أين أبدأ،” قالت أليكس ك., مؤسسة ومديرة تنفيذية لشركة Wisdom Electric. “لكن بعد أن ساعدتني أفريساورس في تحسين محركات البحث (SEO)، انتقلت من كوني غير مرئية عبر الإنترنت إلى الحصول على عملاء وجدوني من خلال جوجل. لقد غير كل شيء.” دليل جديد للاستعانة بمصادر خارجيةأفريساورس لا تحل فقط مشكلة التوظيف - إنها تقدم طريقة أكثر ذكاءً وشمولية للشركات لاستقطاب المواهب. مع وجود عدد كبير من المحترفين غير المستغلين في أفريقيا، تعمل المنظمة على سد فجوة حاسمة في اقتصاد المواهب العالمي.
“السوق متعطش للمواهب القابلة للاعتماد والتي تكون ذات تكلفة فعالة وقائمة على القيم،” أضاف أغبونافبار. “أفريقيا مليئة بها - محترفون بارعون مستعدون لتقديم النتائج. نحن لا نبني مجرد عمل؛ نحن نبني جسرًا بين أفريقيا وبقية العالم، بين المواهب التي تم تجاهلها والشركات التي تحتاج إليها، وبين ما كانت عليه خدمات الاستعانة بمصادر خارجية وما ينبغي أن تكون عليه.”إذا كانت الإشارات المبكرة تدل على أي شيء، فإن ذلك الجسر يصبح بسرعة طريقًا سريعًا.
أفريساورس هي منظمة غير ربحية مسجلة 501(c)(3). أولئك الذين ألهمهم دعم مهمتها يمكنهم القيام بذلك بطريقتين:
معًا، تعيد أفريساورس وشركاؤها تعريف وجه العمل العالمي - ومن يحق له المشاركة فيه.
إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.
