圣克鲁兹工作坊是一家致力于在圣克鲁兹县培育强大创新生态系统的非营利组织，与数字巢穴——一家为加利福尼亚州服务不足青年提供职业启动技术技能的非营利组织——正在推进他们的合作伙伴关系，通过AHSC 2025-26实习机会计划为年轻成年人提供宝贵的劳动力发展机会。

该计划由圣克鲁兹市通过加利福尼亚州经济适用房和可持续社区（AHSC）拨款资助，支持为服务不足青年和本地企业提供带薪实习，从而加强职业发展路径和区域经济。

AHSC拨款是加利福尼亚州减少温室气体排放努力的一部分，通过将经济适用房与可持续交通和公平经济机会联系起来，促进更健康的社区。这个新的实习计划通过将本地人才与本地工作岗位连接起来，减少通勤距离，并培育更具韧性的经济，来推进这一使命。

通过该计划，十家本地企业已迎来实习生担任为期六个月的带薪职位。每家参与公司获得高达10,000美元的拨款资金，用于支付实习生薪酬——为渴望指导新兴人才的小型企业和初创公司降低了财务障碍。

圣克鲁兹工作坊负责招募参与公司，而数字巢穴则处理实习生招募、培训和个案管理。许多实习生来自bizzNEST，这是数字巢穴的青年创意机构，参与者通过真实客户项目在数字营销、软件开发和设计方面获得带薪经验。

“这项拨款对我们社区来说是一个改变游戏规则的机会，”圣克鲁兹市经济发展和住房主任邦妮·利普斯科姆表示。“它为那些面临系统性就业障碍的居民创造了公平的竞争环境，同时也消除了那些希望指导和培养本地人才企业的成本顾虑。”

“边赚边学的模式是解决青年就业挑战的成熟方案，”数字巢穴合作伙伴关系与创新副总裁凯茜·赖特说。“通过在年轻人自己的社区提供带薪经验、指导和证书，我们正在为年轻人准备财富积累的职业和更公平的未来。”

“我们对这些实习生为本地公司带来的才华和活力感到非常兴奋，”圣克鲁兹工作坊业务发展和项目经理马利娜·朗表示。“他们的影响将在未来几年在我们社区产生涟漪效应。”

参与公司及实习生

• Climatize – 朱利安·格雷罗，视频制作实习生

• Nurbli – 尤利亚娜·莫拉莱斯-加尔万，软件与开发实习生

• X Academy – 费尔南达·乔丹，市场营销实习生

• Mission Hill Creamery – 朱利安·卡巴达斯，市场营销实习生

• Siena House – 埃尔莎·塔马约，市场营销实习生

• Go Ask Alice – 梅兰妮·凯特，社交媒体营销实习生

• Santa Cruz Children’s Museum of Discovery – 埃德加·罗夫莱多-萨尔加多，视频/数字叙事实习生

• Innovation Within – 贾里德·埃斯基维尔，用户体验承包商

• Clean Oceans International – 艾米丽·拉米雷斯，社交媒体与推广实习生

• Senior Legal Services – 凯瑟琳·萨尔纳，传播实习生

圣克鲁兹工作坊与数字巢穴之间的合作伙伴关系代表了社区驱动的劳动力发展模式——这种模式加强了本地公司，多元化人才管道，并确保下一代能够在圣克鲁兹县建立有意义、可持续的职业。

关于圣克鲁兹工作坊

圣克鲁兹工作坊是一家致力于在圣克鲁兹县培育强大创新生态系统的非营利组织。它提供资源、指导和网络连接，推动经济增长，并将企业家、企业和教育机构与更广泛的社区联系起来。

关于数字巢穴

数字巢穴（通过技术培育创业技能）通过为来自服务不足社区的青年提供技能、资源和带薪工作经验，以追求财富积累的职业，从而推进经济正义。数字巢穴在加利福尼亚州各地运营劳动力发展中心，已帮助数千名年轻人、他们的家庭和社区蓬勃发展。了解更多信息请访问www.digitalNEST.org。

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