RChilli将在SAP SuccessConnect拉斯维加斯大会上向HR领导者展示不可靠候选人数据的成本

RChilli，一家内置于SAP SuccessFactors和SmartRecruiters的全球AI招聘数据公司，今日宣布将参加于2026年10月5日至7日在拉斯维加斯举行的SAP SuccessConnect大会。在6207号展位，RChilli将与人力资源技术领导者、招聘人员和SAP合作伙伴会面，展示候选人数据质量如何影响整个平台的招聘结果和AI表现。

RChilli是SAP SuccessFactors解决方案和SmartRecruiters的清洁数据层：这一基础设施确保候选人数据在到达系统、招聘人员或像Joule这样的AI之前，以结构化、完整且标准化的形式呈现。不可靠的数据会悄然拉长招聘时间并破坏AI输出。RChilli解决的是根本原因，而不仅仅是症状。

• 数据可见性。 查看公司自身SuccessFactors实例中已有的候选人档案数据的实际质量，而非估算值。
• 迁移就绪。 如何在平台过渡前发现数据问题，以便在启动前而非启动后捕获问题。
• 持续数据清洁。 让招聘团队从年度清理周期转向日常清洁运营：重复检测、差距识别以及候选人记录进入系统时的标准化。

携带一份开放职位申请到展位的访客将获得一个解决方案，该方案能识别其自身记录中的候选人数据问题，由RChilli专家在15分钟的交谈中构建。无法亲自参加会议的人力资源团队可以在线申请同样的15分钟会话。

RChilli受到50多个国家超过1,600家组织的信赖。该公司通过SOC 2 Type II认证、ISO 27001:2022认证，符合GDPR要求，并已为HIPAA做好准备。

“招聘人员信任一个系统，不是因为它快，而是因为它背后的数据是正确的，”RChilli首席执行官Vinay Johar表示。“SAP Joule以及SuccessFactors之上的每一个AI层，其表现都取决于输入其中的候选人数据。我们在SAP SuccessConnect上的工作就是向团队展示他们今天的数据实际是什么样子，以及如何保持数据持续清洁，不是一次性的，而是每一天。”

参加SAP SuccessConnect的人力资源和招聘领导者受邀于2026年10月5日至7日，周一至周三，上午9点至下午5点，在6207号展位与专家交谈。

RChilli是一家全球AI招聘数据公司，从简历和职位描述中提取结构化数据，执行语义搜索和匹配，并通过技能和职位分类法丰富招聘数据。RChilli的AI插件嵌入客户现有的ATS、HCM和ERP平台，而非替换它们。RChilli已在Oracle Cloud Marketplace和Salesforce AppExchange上架。

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