RChilli Présentera aux Dirigeants RH le Coût des Données de Candidats Non Fiables à SAP SuccessConnect Las Vegas

RChilli, société mondiale spécialisée dans les données de recrutement par IA, intégrée à SAP SuccessFactors et SmartRecruiters, a annoncé aujourd'hui sa participation à SAP SuccessConnect, qui se tiendra du 5 au 7 octobre 2026 à Las Vegas. Au stand 6207, RChilli rencontrera les responsables des technologies RH, les recruteurs et les partenaires SAP pour montrer comment la qualité des données des candidats influence les résultats de recrutement et les performances de l'IA sur l'ensemble de la plateforme.

RChilli est la couche de données propres pour les solutions SAP SuccessFactors et SmartRecruiters : l'infrastructure qui garantit que les données des candidats arrivent structurées, complètes et standardisées avant d'atteindre le système, le recruteur ou une IA comme Joule. Des données peu fiables augmentent insidieusement le délai d'embauche et corrompent les résultats de l'IA. RChilli s'attaque à la cause profonde, pas seulement aux symptômes.

Ce que les participants découvriront au stand 6207

• Visibilité des données. Un aperçu de la qualité réelle des données de profils de candidats déjà présentes dans l'instance SuccessFactors d'une entreprise, et non une estimation.
• Préparation à la migration. Comment faire apparaître les problèmes de données avant une transition de plateforme, afin que les problèmes soient détectés avant la mise en service plutôt qu'après.
• Hygiène continue des données. Faire passer les équipes de recrutement d'un cycle de nettoyage annuel à des opérations d'hygiène quotidiennes : détection des doublons, identification des lacunes et standardisation des dossiers de candidats dès leur entrée dans le système.

Les visiteurs qui apportent une offre d'emploi ouverte au stand recevront une solution identifiant les problèmes de données candidats dans leurs propres dossiers, élaborée lors d'un échange de 15 minutes avec un spécialiste RChilli. Les équipes RH qui ne participent pas au salon en personne peuvent demander la même session de 15 minutes en ligne.

RChilli est utilisé par plus de 1 600 organisations dans plus de 50 pays. La société est certifiée SOC 2 Type II, certifiée ISO 27001:2022, conforme au RGPD et prête pour HIPAA.

« Les recruteurs ne font pas confiance à un système parce qu'il est rapide. Ils lui font confiance parce que les données qui le sous-tendent sont correctes », a déclaré Vinay Johar, PDG de RChilli. « SAP Joule et chaque couche d'IA au-dessus de SuccessFactors ne valent que ce que valent les données candidats qui les alimentent. Notre mission à SAP SuccessConnect est de montrer aux équipes à quoi ressemblent réellement leurs propres données aujourd'hui, et ce qu'il faut pour les garder propres à l'avenir, pas seulement une fois, mais chaque jour. »

Les responsables RH et recrutement participant à SAP SuccessConnect sont invités à parler à un expert au stand 6207, du 5 au 7 octobre 2026, de 9 h à 17 h, du lundi au mercredi.

À propos de RChilli

RChilli est une société mondiale spécialisée dans les données de recrutement par IA qui extrait des données structurées à partir de CV et de descriptions de poste, effectue une recherche et une correspondance sémantiques, et enrichit les données de recrutement avec une taxonomie des compétences et des métiers. Les plug-ins d'IA de RChilli s'intègrent dans les plateformes ATS, HCM et ERP existantes des clients plutôt que de les remplacer. RChilli est disponible sur Oracle Cloud Marketplace et Salesforce AppExchange.

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.