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PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
January 12, 2024

新调查:小型企业情绪稳定,员工经济上处于落后状态;雇主为了生存而负债2023

莫斯科,爱达荷州(Newsworthy.ai)2024年1月12日,太平洋时间下午12:15 —

公共广场和RedBalloon联合对7万家小企业进行的一月份自由经济指数调查发现,紧随经济动荡之后,美国的小企业似乎正处于“观望状态”,控制开支并采取观望态度。

主要发现

  1. 好消息?情绪可能在稳定。错误轨迹情绪微降至11月份之前的水平,相信我们正走向衰退的企业所有者人数是自我们8月调查以来最低的。

  2. 坏消息?企业和员工财务压力山大。2013年,三分之一的企业不得不增加债务才能生存下来,70%的企业所有者表示他们的员工和/或承包商在财务上落后。此外,60%的人报告说圣诞经济活动低于预期,77%的人表示他们认为消费者信心仍然较差或糟糕。

  3. 丑陋消息?通货膨胀仍然持续存在。73%的人报告说他们的供应商价格在12月份继续上涨,53%的企业被迫上个月再次提高价格。

主要引用

“尽管2013年的坏消息不断,自由经济企业仍然坚定不移,”公共广场首席执行官迈克尔·塞弗特说。“这对更广泛的经济来说是个好迹象,因为这些企业中的许多公司位于‘主街’,它们对其社区至关重要,并被视为我们美国经济环境的命脉。他们的韧性给我带来了对2024年开年的乐观。”

“有一丝希望,2024年对小企业来说将会更好,”RedBalloon首席执行官安德鲁·克拉普切特斯说。“他们经受了高通货膨胀、高利率和紧缩的劳动力市场。那些幸存下来的将会更加坚强。”

详细结果

70%的小企业报告说在当前经济下,他们的员工和/或承包商在财务上落后。

37%的雇主报告说他们不得不增加债务才能生存下来,而53%的人表示他们不得不维持相同水平的债务。只有10%能够减少他们在2013年的债务负担。

80%的小企业所有者说他们计划今年不进行任何重大的资本支出,65%表示他们既不雇人也不裁员。

雇主逐字回答的抽样:

  • “保持稳定,除非业务增加。然后会增加员工。”

  • “迫切需要雇人以有效运作,但销售额下降,我不知道该怎么做。”

  • “不增加员工。只是试图让收支平衡。”

  • “圣诞节前的一周我失去了我的最后一名雇员。现在我包揽一切。税和费用之后我没有钱购买材料,更别说雇人了。”

  • “取决于结果,可能不得不裁员或关闭业务。”

在另一个控制开支的迹象中,近一半(44.3%)的小企业表示他们计划在2024年减少商务旅行,而少于10%的人说他们计划增加商务旅行。

被问及“整个圣诞季经济活动如何”,41.3%说“比正常慢”,而另外27.7%说它完全“糟糕”。

另有59.7%报告说圣诞季经济活动低于他们的预期,而只有4.1%说它超出了他们的预期。

小企业主对他们业务未来的乐观态度保持稳定,没有从11月份开始下降,但远低于夏季的数字。

此外,76.3%的人说我们正在走向“重大衰退”,比11月份下降了5点,而另外14.69%的人认为我们正走向轻微衰退,7.6%的人说我们将避免衰退,但不会增长。

93%的人仍然相信美国正走上“错误的轨道”,比9月/10月的高点略有下降。

调查方法

自由经济指数对全美国超过7万家小企业所有者进行了调查,调查时间为2024年1月4日至10日,共有964名受访者。该调查在95%的置信水平下,误差为+/-3.0%。

下载1月份的报告此处

要安排与公共广场首席执行官迈克尔·塞弗特和RedBalloon首席执行官安德鲁·克拉普切特斯的采访,请联系Isaac Lopez (208) 997–8013或isaac@redballoon.work。

PublicSquare是美国最大的非唤醒市场应用程序,拥有超过7万家企业和超过160万活跃的消费者成员。他们赋予消费者在每一次购买中都有目的,无论是日常必需品还是他们所在地区的非唤醒餐厅。

RedBalloon成立于2021年,迅速成为美国最大的不唤醒工作板,连接那些优先考虑积极的工作场所文化,远离取消文化命令的雇主和雇员。

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