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PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
January 12, 2024

新调查:小企业情绪稳定,员工在财务上落后;雇主为了生存而负债2023.

莫斯科,爱达荷(Newsworthy.ai)2024年1月12日星期五下午12:15太平洋时间 —

由PublicSquare和RedBalloon联合调查的1月份自由经济指数发现,经历了一波又一波的经济动荡后,美国的小企业似乎处于“观望状态”,控制开支并采取观望态度。

主要发现

  1. 好消息?情绪可能正在稳定。错误追踪情绪略微下降至11月前的水平,相信我们正在走向衰退的企业所有者人数是自8月调查以来最低的。

  1. 坏消息?企业和员工承受经济压力。三分之一的企业在2023年不得不增加债务才能生存,70%的企业所有者表示他们的员工和/或承包商在财务上落后。此外,60%的企业报告称圣诞节经济活动低于预期,77%表示他们认为消费者信心仍然很差或很差。

  1. 丑陋的情况?通货膨胀仍然存在。73%的人报告称他们的供应商价格在12月继续增长,53%的企业被迫在上个月再次提高价格。

重要引述

“尽管2023年有很多坏消息,自由经济企业仍然坚定不移,” PublicSquare首席执行官迈克尔·赛弗特说。“这对更广泛的经济来说是一个好迹象,因为这些企业中的许多都是‘主街’上的,它们对其社区至关重要,并被视为我们美国经济环境的命脉。他们的坚韧使我在我们迎来2024年时感到乐观。”

“2024年对于小企业来说可能会更好,”RedBalloon首席执行官安德鲁·克拉普切特斯说。“他们经受住了高通货膨胀、激进的利率和紧张的劳动力市场。那些幸存下来的将会更加坚强。”

详细结果

70%的小企业报告称在当前经济下,他们的员工和/或承包商财务上落后。

37%的雇主报告称他们不得不在2023年承担更多债务才能生存,而53%表示他们不得不维持相同水平的债务。仅有10%能够在2023年减少债务负担。

80%的小企业主表示他们计划今年不进行任何重大资本购置,65%表示他们既不招聘也不裁员。

雇主原文回答抽样:

  • “保持稳定,除非有了增加的生意。然后,会增加员工。”

  • “迫切需要雇用以有效运营,但销售额下降,我不知道该怎么办。”

  • “不招聘。只是努力保持底线不赤字。”

  • “我在圣诞节前的一周失去了最后一个员工。现在我什么都做。税收和费用后我没有钱去买材料,更别说雇人了。”

  • “根据结果,可能不得不裁员或关闭业务。”

另一项控制开支的迹象是,将近一半(44.3%)的小企业表示他们计划在2024年减少商务旅行,而不到10%的表示他们计划增加。

当被问及“整体圣诞节季节经济活动如何”时,41.3%表示比正常“慢”,而另外27.7%表示非常“差”。

59.7%的人报告称圣诞节季节经济活动低于他们的预期,而只有4.1%表示超出他们的预期。

小企业主对他们企业未来的乐观情绪保持稳定,而不是从11月开始下降,但比夏季中的数字要低得多。

76.3%的人说我们正在进入“主要衰退”,比11月下降了5个百分点,而另外14.69%相信我们正在迎来次要衰退,7.6%的人说我们将避免衰退,但不会增长。

93%仍然相信美国正在走“错误的道路”,与9月/10月的高点略有下降。

方法

自由经济指数在整个美国的70,000多名小企业主中进行了调查,从2024年1月4日至10日进行问卷调查,共有964名受访者。该调查在95%的置信水平下具有+/-3.0%的误差范围。

下载1月份报告 在这里

要安排与PublicSquare首席执行官迈克尔·赛弗特和RedBalloon首席执行官安德鲁·克拉普切特斯的面试,请联系以撒·洛佩斯,电话(208)997–8013或isaac@redballoon.work。

PublicSquare是美国最大的非唤醒市场应用程序,拥有70,000多家企业和超过160万活跃消费者会员。他们赋予消费者在每一项购买中都赋予目的,无论是日常必需品还是他们所在地区无味觉餐馆。

成立于2021年,RedBalloon迅速成为美国最大的无唤醒工作职位板,连接那些优先考虑没有取消文化命令的积极工作场所文化的雇主和员工。

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