HR.com 自豪地宣布 2026 年绩效管理奖项的获得者，该奖项表彰在管理和引导绩效方面进行变革的组织。这一获奖项目展示了有效的绩效策略如何能够增强员工敬业度、促进成长、建立问责制并推动组织成功。

该奖项表彰那些超越传统绩效流程、创造有意义员工体验的人力资源举措。获奖者因开发创新方法而受到认可，帮助员工理解期望、获得持续反馈、建立新能力并为业务成果做出贡献。

“当今的领先组织正在超越传统的绩效评估，创建成长、反馈和认可的文化。Metrolinx 展示了深思熟虑的绩效策略如何能够赋能员工并推动成功，”HR.com 首席执行官 Debbie McGrath 表示。

最高效绩效文化：Metrolinx

在 Metrolinx，高绩效文化始于人。在明确的战略重点、赋能的领导者和以人为本的计划的指导下，我们营造一个员工感到被支持、被认可并受到激励成长的环境。我们共同打造一个包容、有目标的工作场所，使我们的员工能够为安大略省提供未来的交通服务。

查看所有 HR.com 奖项：www.hr.com/awards

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