加拿大安大略省杰克逊港（Newsworthy.ai）2025年2月3日，星期一，上午8:00 美国/多伦多 —

HR.com，全球最大的HR专业网络，荣幸地宣布成立其新的员工生产力与参与顾问委员会。随着新成员的加入，该专家小组将为HR.com即将开展的研究倡议、网络广播和活动提供宝贵的见解和指导，旨在推动2025年及以后的职场生产力和参与度。

该顾问委员会由思想领袖和行业专家组成，将专注于揭示创新策略，帮助组织提升员工绩效，促进参与，并创造蓬勃发展的职场文化。委员会的合作将为HR.com的努力提供信息，以便通过其项目和资源，为HR专业人士提供可操作的见解和最佳实践。

这一举措的研究结果将以全面报告形式发布，提供来自人力资源研究院的详细见解和建议。此外，一份精简的两页信息图表将为关键点提供快速参考。下一个虚拟活动将包括来自该领域各种主题专家的两天信息丰富的会议。

HR.com的2025年员工生产力与参与度状态虚拟活动

2025年5月28日

[免费注册]

新任命的2025年员工生产力与参与度状态顾问委员会包括以下行业思想领袖：

• Bridgett Hart, 员工体验副总裁, Ibex

• Kristen Kruttgaizer, 首席人事官, Igloo Software

• Cassandra Lowery, 全球人力资源经理, Liminal

“生产力和参与度始终是每个成功组织的核心，”HR.com首席执行官Debbie McGrath说道。“这些专家将帮助我们发现新的见解和解决方案来应对这些关键挑战。我们共同的目标是赋予HR专业人士所需的工具和知识，以创造有影响力的变革。”

人力资源研究院每年发布各种HR主题领域的“行业现状”报告，包括最近的研究报告HR.com的2024年员工生产力与参与度状态。

该报告及其他免费研究报告和信息图表可以在hr.com/researchinstitute下载。

关于HR.com和人力资源研究院

人力资源研究院（HRRI）帮助您时刻关注人力资源的脉搏！HR.com是全球最大的HR社区，HRRI识别关键趋势和最佳实践，帮助超过200万HR专业人士及其组织基于信息和深刻的研究结果做出战略决策。HRRI是全球最具生产力和声誉的HR研究机构之一，每年发布数十份高质量的报告，涵盖各种HR主题。HR.com的免费会员提供多项福利，包括访问超过250份独家初步研究、行业现状报告和信息图表。这些资源基于与顾问委员会的思想领袖和行业专家共同开发的调查结果发布。访问 hr.com/hrresearchinstitute以最大化您的HR潜力。

今天就加入HR.com的HR研究影响者小组吧！参与调查，分享您的见解并获得奖励！

联系方式：info@hr.com
HR.com新闻中心

免责声明：此翻译是由NewsRamp™ 为 Newsworthy.ai（统称为“公司”）使用公开可访问的生成式人工智能平台自动生成的。公司不保证此翻译的准确性或完整性，并且不对任何错误、遗漏或不准确之处承担责任。依赖此翻译风险自负。公司对因依赖此翻译而产生的任何损害或损失不承担责任。此新闻稿的官方和权威版本是英文版本。